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我国国有企业人力资源管理问题研究
我国国有企业人力资源管理问题研究
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中文摘要：
文章首先对我国国有企业人力资源管理中存在的问题进行了论述,随后就如何建立与我国社会主义市场经济体制和国有企业管理体制相适应的人力资源管理新机制.最大限度地发挥人力资源的作用进行了探讨.
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作者：
张航
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作者单位：
河北张河湾蓄能发电公司,河北,井陉,050300
关键词：
国有企业
人力资源管理
市场经济体制
出版年：
2007
职业圈
中国工人报刊协会 中国工人出版社
职业圈
ISSN：
1671-5969
年,卷(期)：
2007.
(24)
被引量
4
参考文献量
4
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