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高校全面协调可持续发展的人力资源管理要件

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目前高校人事管理的外部环境和内部机制都不尽人意,其原因也是多方面的.高等学校要在科学发展观的统领下.以人为本,实行和谐的高校人力资源管理,促进教师和学校的全面协调及可持续发展.

潘百林

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柳州师范高等专科学校工会,广西,柳州,545004

高校人事管理 科学发展观 人力资源管理

2007

职业圈
中国工人报刊协会 中国工人出版社

职业圈

ISSN:1671-5969
年,卷(期):2007.(24)
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