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对高校人力资源考核评价机制的探讨
对高校人力资源考核评价机制的探讨
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中文摘要:
人员考核与绩效评价是人力资源管理中的难点.文章从建立考评体系的原则谈起,阐述了构建考评指标体系的一般框架,提出应以工作实绩为主要指标;并在考评程序的组织及评价方法上提出一些见解.
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作者:
廖球
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作者单位:
广西工学院,广西,柳州,545006
关键词:
考评体系
工作实绩
人力资源管理
出版年:
2007
职业圈
中国工人报刊协会 中国工人出版社
职业圈
ISSN:
1671-5969
年,卷(期):
2007.
(24)
参考文献量
1