摘要
目的:探究基于岗位胜任力的系统化培训对在重症监护室(ICU)开展与实施中医护理方案的作用效果.方法:ICU自2022年3月起开展基于岗位胜任力的系统化中医护理培训工作,比较培训前(2022年1-2月)和培训后(2022年3-4月)科室14名护理人员的培训学习层级效果、岗位胜任能力及对培训体系满意度水平差异,同时培训前后各随机抽取100例患者统计护理不良事件的发生情况.结果:培训后护理人员的中医护理知识、技能操作及岗位胜任力各维度得分均明显高于培训后(P＜0.05).培训后护理不良事件发生率显著低于培训前(P＜0.05);培训后护理人员对培训方案的满意度明显高于培训前(P＜0.05).结论:基于岗位胜任力的系统化培训对ICU开展与实施中医护理方案有积极意义,通过提升护理人员的专业素质水平和岗位胜任力提高护理服务质量,降低临床护理不良事件的发生率,应用效果理想.
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