基于岗位胜任力的系统化培训对中医护理方案开展与实施的促进作用

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中文摘要：目的:探究基于岗位胜任力的系统化培训对在重症监护室(ICU)开展与实施中医护理方案的作用效果.方法:ICU自2022年3月起开展基于岗位胜任力的系统化中医护理培训工作,比较培训前(2022年1-2月)和培训后(2022年3-4月)科室14名护理人员的培训学习层级效果、岗位胜任能力及对培训体系满意度水平差异,同时培训前后各随机抽取100例患者统计护理不良事件的发生情况.结果:培训后护理人员的中医护理知识、技能操作及岗位胜任力各维度得分均明显高于培训后(P＜0.05).培训后护理不良事件发生率显著低于培训前(P＜0.05);培训后护理人员对培训方案的满意度明显高于培训前(P＜0.05).结论:基于岗位胜任力的系统化培训对ICU开展与实施中医护理方案有积极意义,通过提升护理人员的专业素质水平和岗位胜任力提高护理服务质量,降低临床护理不良事件的发生率,应用效果理想.

作者：

彭小敏

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作者单位：

义乌市中心医院(浙江义乌 322000)

关键词：

岗位胜任力系统化培训中医护理重症监护室护理不良事件

出版年：

2024

中医药管理杂志

中华中医药学会

中医药管理杂志

影响因子：0.597

ISSN：1007-9203

年,卷(期)：2024.32(3)

参考文献量12