中医药是祖国千年文明流传的瑰宝,传承与创新是中医药高质量发展的关键.现在是中医药振兴发展的战略机遇期,但是政策制度背景下医院中药学人员在传承和发展中药存在各种壁垒,主要表现以下5个方面:①中药专业技术人员不足.②医院"重医轻药".③人才培养困难.④缺乏工作规范.⑤观念局限性.文章提出中药学人员提高自我认识开始转型,并提供4个转型方向:①参与临床科研.②开展中医药传统技术.③培养临床中药师.④培养家庭药师.同时提供3个转型对策建议:①加强人员培养,解决人员及人才缺失的问题.②利用信息技术,降低人员成本,提高高质量药学服务.③转变思维,打破传统观念束缚,在临床工作寻找并体现中药师地位价值.以期中药学专业技术人员能真正肩负医院的中医药传承创新使命.
万方数据
维普
