"交叉联合"培训模式在中医消化内科护理人员素质培训中的应用

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中文摘要：目的:探讨"交叉联合"培训模式在中医消化内科护理人员素质培训中的应用价值.方法:医院中医消化内科从2022年3月起调整护理培训管理方法,在临床试用"交叉联合"培训模式,目的是提升科室护理人员整体专业能力及素质,2022年3-10月为实施后,2021年7月-2022年2月为实施前,实施前后各随机选择参加培训的护理人员35名为研究对象,比较实施前后的管理效果.结果:实施后中医消化内科护理人员的各项培训成绩考核得分,均显著高于实施前(P＜0.05).实施后中医消化内科护理人员的各项个人素质提升评估得分,均显著高于实施前(P＜0.05).实施后中医消化内科护理人员对培训的总满意率,显著高于实施前(P＜0.05).结论:"交叉联合"培训模式应用于中医消化内科护理培训中效果显著,能明显提升护士中医护理能力,促进护士掌握中医药护理管理相关知识,提高护士专业水平和综合素质,对促进医院优秀中医护理人才培养和团队建设均有积极作用,护士培训满意度高,具有显著的应用效果.

作者：

徐佳唯

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作者单位：

宁波大学附属人民医院/宁波市鄞州人民医院(浙江宁波 315100)

关键词：

"交叉联合"培训中医消化内科护理人员素质培训

出版年：

2024

中医药管理杂志

中华中医药学会

中医药管理杂志

影响因子：0.597

ISSN：1007-9203

年,卷(期)：2024.32(5)

参考文献量12