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内分泌科以中医药文化为引导的科室管理措施探讨

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目的:探讨和研究内分泌科以中医文化作为引导科室管理经验实施效果,以提高科室管理效果.方法:随机选择2021年6月-2022年6月的108例内分泌科患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组各54例,对照组使用常规治疗以及管理措施进行干预,观察组采用以中医文化为引导的治疗及管理措施进行干预.比较两组患者的管理效果.结果:观察组内分泌科患者的不良事件总发生率显著低于对照组(P<0.05).观察组患者对科研氛围、诊疗特色、医德文化建设等方面的评分,均显著高于对照组(P<0.05).观察组患者的总满意率显著高于对照组(P<0.05).结论:以中医文化为引导的管理方法应用在内分泌科科室管理中,能够较好的提高科室的文化建设效果,降低内分泌科患者不良事件情况的发生,并且一定程度上提高患者的医疗服务满意度.

陈丽芳、徐海虹、赵碧佳、赵佳丽、朱晓鸥

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浙江中医药大学(浙江杭州 310053)

临海市中医院(浙江临海 317000)

内分泌科 中医文化为引导 科室管理 应用

2024

中医药管理杂志
中华中医药学会

中医药管理杂志

影响因子:0.597
ISSN:1007-9203
年,卷(期):2024.32(9)