摘要
目的:探讨和研究医联体模式下中医急救技能同质化培训路径的应用效果.方法:选取医院2022年收治的100例急救医学科患者作为研究对象,分为对照组和观察组,每组50例.对照组采用常规方法管理,观察组采用医联体模式下中医急救技能同质化培训路径管理.比较两组管理效果.结果:观察组患者的护理质量评分高于对照组(P＜0.05).观察组患者对护理人员的工作能力评分高于对照组(P＜0.05).观察组患者的满意度评分高于对照组(P＜0.05).结论:医联体模式下中医急救技能同质化培训路径的应用效果良好,能够改善急救医学科患者的护理质量,提升医护人员工作能力,促进患者满意度提高.
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