摘要
目的:探究同步管理在外科中医护理资源调配中的应用效果.方法:医院外科于2021年7月起实施同步管理理念,将2020年7月-2021年6月设为实施前,将2021年7月-2022年6月设为实施后.比较实施前后外科各项中医护理工作的平均时长和护理管理评分,比较实施前后护士对管理方案的满意度评价,比较实施前后患者对外科中医护理服务的满意度评价.结果:实施后外科的中医基础护理、中医特色护理、中医护理宣教用时均显著低于实施前,差异有统计学意义(P＜0.05).实施后外科的中医基础护理、中医特色护理、中医护理宣教管理评分均显著高于实施前,差异有统计学意义(P＜0.05).实施后外科护士对绩效评价、日工作量、工作压力、职责分配的满意度评分均显著高于实施前,差异有统计学意义(P＜0.05).实施后患者对外科中医护理服务的总体满意度高于实施前,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:同步管理理念对外科的护理资源分配有着重要的指导价值,调查了解外科目前的中医护理资源分布情况,根据护理工作需求进行资源调配,能够显著提高外科的中医护理工作效率和工作质量,改善了护士和患者的满意度评价.
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