目的:了解西部某市基层医疗卫生专业技术人员专业素质现状,提出促进其素质提升的有效策略.方法:实地调研访谈配合线上问卷调查.结果:西部某市基层医疗卫生专业技术人员,学历以大专为主,拥有本科及以上学历者偏少,专业技术职称获得率较低,执业(助理)资格证书持有率较低,在职素质提升需求强烈.结论:西部某市现有基层医疗卫生专业技术人员的学历层次、职称结构、执业资格持有率等方面还存在短板,制约了现有从业人员的职业发展和服务质量提升,必须实施基层医疗卫生专业技术人员素质提升工程,才能不断满足广大基层群众对高质量医疗卫生服务的需求.
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