中医药管理杂志2024，Vol.32Issue(13) ：216-218.

基于DRG模式下公立医院绩效改革的探讨

彭文雯 唐林君 冯毅萍
中医药管理杂志2024，Vol.32Issue(13) ：216-218.
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基于DRG模式下公立医院绩效改革的探讨

彭文雯 1唐林君 1冯毅萍1
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作者信息

  • 1. 桂林医学院附属医院(广西桂林 541001)
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摘要

近年我国卫生系列政策不断调整,公益卫生事业正处于高速发展的阶段,而发展的核心要素为人力,卫生系统的薪酬分配方式也应适应政策的发展.随着医保支付方式的改革,医院收入的多少并不能直接体现医院的规模及发展,文章基于DRG系统对医院医师住院部分的绩效提出合理分配,打破原来只看收入来分配绩效的问题.

关键词

疾病诊断相关分组/公立医院/绩效改革

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基金项目

广西卫生健康委员会立项课题(Z20210623)

出版年

2024
中医药管理杂志
中华中医药学会

中医药管理杂志

影响因子：0.597
ISSN：1007-9203
参考文献量5
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