目的:探究新时代背景下中西医结合管理模式在科室管理中的应用效果.方法:选取医院2022年7月 2023年6月收治的112例住院患者作为研究对象.2022年7-12月住院患者66例采用常规管理,设为管理前.2023年1-6月住院患者66例给予中西医结合管理,设为管理后.比较管理前后患者的管理效果、管理满意度、护理人员管理能力评价及医护人员满意度.结果:管理后在病情评估、基础护理、饮食运动、健康宣教及心理管理方面均高于管理前(P＜0.05),管理成效整体优于管理前(P＜0.05);管理后患者对护理人员管理能力的评价整体优于管理前(P＜0.05),且各维度包括护患沟通能力、护理水平、临床应变能力和风险控制的评价均优于管理前(P＜0.05);管理后患者管理满意度优于管理前(P＜0.05);管理后护理人员管理满意度优于管理前(P＜0.05).结论:新时代背景下,中西医结合管理模式能够进一步提高科室护理管理成效,提高护理人员能力,从而提高护患人员整体的护理管理满意度.
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