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中医多维度创新服务观念对护理团队综合管理水平的影响

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目的:分析中医多维度创新服务观念对护理团队综合管理水平的影响.方法:选取2021-2022年医院血液科收治的91例患者为研究对象,分为对照组45例和观察组46例.对照组采用常规服务管理,观察组开展中医多维度创新服务管理.比较两组管理效果.结果:实施前,两组护理团队综合管理水平比较无统计学意义(P>0.05),实施后,观察组中医学基础理论、临床技能、医学人文素养、中药学知识评分明显高于对照组(P<0.05);实施前,两组生活质量评分比较无显著差异(P>0.05),实施后除社会功能之外,观察组生理功能、精神状态、活力评分明显高于对照组(P<0.05);观察组护理依从性显著高于对照组(P<0.05).结论:中医多维度创新服务观念应用于血液科护理中效果显著,能够有效提高护理团队综合管理水平,使患者维持良好生活质量,取得较高依从性.

洪敏洁

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浙江省立同德医院(浙江杭州 310012)

中医多维度创新 服务观念 护理团队 综合管理水平

2024

中医药管理杂志
中华中医药学会

中医药管理杂志

影响因子:0.597
ISSN:1007-9203
年,卷(期):2024.32(17)