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中医药传承创新发展背景下公立中医院绩效管理体系的改进策略——以Z公立中医院为例

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党的二十大提出"促进中医药传承创新发展",表达了党对传承发展中医药事业的政策支持和决心.在健康中国战略和医院高质量发展理念的主导下,公立医院原有的以增加业务收入为主线的绩效管理模式面临巨大挑战.公立中医院在中医药传承创新发展背景下,如何做到既坚持公益性又提高医院运行效率,传承好、发挥好中医药特色,已成为公立中医院管理者必须面对的重大课题.文章以Z公立中医院为例,总结了公立中医院绩效管理体系的改进原则、方法及措施,为中医药传承创新发展背景下公立中医院实现高质量发展提供了借鉴.

朱蕾

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河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)(河南洛阳 471002)

公立医院 管理体系 绩效

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TCM2023023中医促会[2022]109号TCM2024004

2024

中医药管理杂志
中华中医药学会

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影响因子:0.597
ISSN:1007-9203
年,卷(期):2024.32(17)