摘要
目的:探讨融合中医药文化于医院日常管理中的具体方法和效果.方法:某中医院自2023年3月起在日常管理中融入中医药文化,2023年3-4月为实施后,2023年1-2月为实施前,实施前后各随机选择100例患者为研究对象,研究期间护理人员共20名,比较实施前后的护患关系和护士团队协作水平.结果:实施后患者在沟通效果、信任度、护理质量、满意度等护患关系方面的评分,均显著高于实施前(P＜0.05).实施后护士在沟通能力、协作能力、决策能力、解决能力等护士团队协作方面的评分,均显著高于实施前(P＜0.05).结论:在融合中医药文化中,需要全面理解中医药文化的内涵和外延,将其具体化为医院管理中的制度、规范和具体实践操作,促进中医药文化在医院管理中的深入贯彻与落地实施.
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