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新时代劳动幸福论

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劳动之于幸福的重要价值在于劳动为人的幸福提供物质基础、丰富幸福的精神感受、拓展幸福维度、确证幸福实现方式.不同社会形态下劳动与幸福的关系不是一成不变的,是从相互分离、相互对立逐渐走向相互促进的过程.新时代劳动幸福的成立,在于新时代消除了人的依赖性,建立了自由、平等、和谐的社会关系,为劳动幸福奠定了社会条件;弱化了物的依赖性而强调按劳分配、多劳多得的分配原则,使劳动成果真正成为通向幸福的物质条件;倡导劳动精神和创造性劳动等理念,赋予劳动以崇高、神圣、奉献等精神价值,使自由自觉的劳动贡献成为社会认可的幸福要素;倡导"德智体美劳"五位一体全面发展,克服片面劳动的局限,使劳动幸福有了全面发展的支撑.
On Labor Felicity in the New Era

蒋桂芳、魏晓璐

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郑州大学 马克思主义学院,河南 郑州 450001

D64新时代 劳动幸福 社会形态 关系

2023

10.19327/j.cnki.zuaxb.1009-1750.2023.01.001

郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)
郑州航空工业管理学院

郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)

CHSSCD
影响因子：0.2
ISSN：1009-1750
年,卷(期)：2023.42(1)
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