造纸信息2024，Issue(7) ：126-127.

数字化对制造企业组织结构与人力资源配置的影响

王语
造纸信息2024，Issue(7) ：126-127.
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数字化对制造企业组织结构与人力资源配置的影响

王语1
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  • 1. 河南牧业经济学院工商管理学院
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摘要

数字化通过改变生产流程,深刻影响着组织结构和人力资源配置.数字化带来的自动化和智能化技术,要求企业重新审视组织架构、优化决策流程,并调整人力资源以适应新的技术要求.文章探讨了A造纸公司的数字化转型过程及其对组织结构和人力资源配置的影响,以揭示数字化转型在造纸行业中的实际效果和深远影响.

关键词

数字化/制造企业/组织结构/人力资源配置

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出版年

2024
造纸信息
中国造纸协会,中国造纸学会,中国制浆造纸研究院

造纸信息

影响因子：0.013
ISSN：1006-8791
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