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期刊信息/Journal information
办公室业务
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半月刊

1004-647X

bgsyw@sina.com

010-83171085

100048

北京市海淀区紫竹院南路18号

办公室业务/Journal Office Operations
查看更多>>本刊是中央档案馆、国家档案局所属中国档案出版社主办，面向国内外公开发行的文秘类双月刊，一直坚持面向办公室人员、服务办公室工作的宗旨，凭借“实际、实用、实在”的特点，在激烈的市场竞争中站稳了脚跟，成为我国最有影响的文秘期刊之一。
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收录年代

    新媒体时代高校党建工作创新与品牌建设路径探析

    农雁淇
    123-125页
    查看更多>>摘要：高校作为社会思想、价值理念、科技教育等创新发展的前沿阵地,肩负为国家发展培养栋梁之材的重任.在新媒体环境下,高校应加强党建工作和品牌建设创新发展,推动高校党的建设与新媒体技术深度融合,不断提高新时代党建工作的科学性、现代化,以高质量党建引领高校高质量发展.基于此,文章对新媒体时代高校党建及品牌建设创新问题展开研究.

    新媒体党建工作品牌建设高校创新

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    新媒体时代国有企业思想政治宣传工作研究

    王琳
    126-128页
    查看更多>>摘要：随着新媒体时代的到来,国有企业思想政治宣传工作也面临着前所未有的机遇和挑战.国有企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就要充分利用新媒体技术开展思想政治宣传工作,从而为企业发展提供精神动力.文章介绍了新媒体时代国有企业思想政治宣传工作的必要性,分析了新媒体时代国有企业思想政治宣传工作的现状,最后提出了新媒体时代国有企业思想政治宣传工作的优化策略,以期能够促进国有企业思想政治宣传工作的顺利开展,推动国有企业的健康、可持续发展.

    新媒体时代国有企业思想政治宣传现状

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    "大类招生、分类培养"模式下高职学生党建与学生管理工作深度融合研究

    徐小艳
    129-132页
    查看更多>>摘要："大类招生、分类培养"人才培养模式在高职院校的推广与应用,对提高高职教育人才培养质量有着积极作用,但同时也给高职学生党建和学生管理工作带来了很大的挑战.文章在阐述高职院校学生党建和学生管理工作内涵、辨析二者关系的基础上,分析了大类招生培养模式给传统学生党建和学生管理工作带来的影响,提出通过创新"一横多纵"学生基层党组织,构建"一主两翼"工作团队,建立"双述双评"考核制度,打造"三维立体"育人平台,完善"三位一体"互动机制等途径,促进高职学生党建与学生管理工作在工作理念、工作模式、工作队伍、工作制度、育人平台上的深度融合.

    "大类招生、分类培养"学生党建学生管理深度融合

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    高校党建联合体推进院系党建工作的思考与实践

    廖信伟曾发挥
    133-136页
    查看更多>>摘要：高校党建联合体是高校基层党组织创新发展的产物,是高校院系党建工作创新的重要载体,旨在用融合的方法突破各类因素限制,汇聚人才资源、科研力量、应用场景,将党建贯穿于立德树人的全过程,增强党组织的政治功能和组织功能,促进党建与业务的深度融合.

    高校党建联合体院系内涵式发展

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    信息化时代大学生党员培养教育问题研究

    胡士民
    137-139页
    查看更多>>摘要：信息化时代给大学生党员培养教育带来了更广阔的发展空间.针对信息化背景下教育资源分布不平衡、组织管理模式滞后、部分大学生党员党性修养弱化等问题,教育部门和高校应通过加强党员培养教育平台建设、完善组织体系、创新培养教育模式,探索信息化时代大学生培养教育的有效路径,提升党员培养质量,提高党建工作水平,完善高校大学生党员培养教育工作体系.

    信息化时代大学生党员培养教育

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    高校图书馆的开放式文献资源采访模式研究

    胡廷俊
    140-142页
    查看更多>>摘要：在传统资源采访模式下,高校图书馆的文献资源建设以采访馆员为采购主体,受其学科背景、专业素养、从业年限、知识结构、专业设置等因素限制,购入的文献资源与师生读者需求契合度低、供需脱节、资金浪费、利用率低,为有效解决这些问题,需要基于"互联网+"推进资源采访模式的持续革新,实现采购主体、组织构架、采访模式等良性发展.文章分析了开放式文献资源采访模式,并就构建该模式提出相关建议.

    开放式图书馆采访模式

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    图书馆中文书目数据质量控制实例解析

    孙青曹璐孙磊
    143-145页
    查看更多>>摘要：书目数据质量是图书馆文献信息资源建设的重要内容,同时也是其更好地落实读者服务工作的前提.文章立足当前编目业务外包的现实背景,就数据审校中常见的中文书目数据问题进行了详细解析,并在此基础上提出了中文书目数据质量控制的建议,以期为图书馆编目业务的进一步完善提供参考.

    图书馆编目数据质量控制

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    新时代档案编研质量提升的路径思考

    代丽华
    146-148页
    查看更多>>摘要：近年来,档案管理工作有了诸多新变化、新需求.档案编研工作主要是指从大量信息中挖掘有价值的信息,以此满足特定的利用需求.新时代背景下,进一步提升档案编研质量,可以最大限度地发挥各类档案资料的利用价值,推动档案事业走上规范化、协调发展道路.基于此,文章针对新时代档案编研质量提升的路径进行思考,以期为档案部门提升档案编研质量提供新思路.

    新时代背景档案编研工作质量提升策略

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    事业单位档案管理工作标准化、规范化的优化措施研究——以单县科学技术协会为例

    段秀婷
    149-150,165页
    查看更多>>摘要：文章以单县科学技术协会为例,分析了当前事业单位档案管理中面临的机遇和挑战,并提出了强化科普宣传、构建科学化档案管理机制、加强档案人才队伍建设等优化措施,以期为事业单位档案管理工作的标准化、规范化提供参考和借鉴.

    事业单位档案管理标准化规范化

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    开发区背景下年轻干部培养的思考——以福建省D经济技术开发区为例

    吴怡慧
    151-153页
    查看更多>>摘要：年轻干部培养是党和国家"后继有人"的关键抓手,应适应新时期经济技术开发区的产业发展特点,开展相关工作.文章基于开发区模式下干部的培养需求和现状,实证分析年轻干部培养工作的薄弱环节,如培养举措不全、编制职数有限等,致力于落实好干部标准,通过"精耕细作"育人、"盘活资源"用人、创新丰富培训方式、突出严管厚爱等形式,着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻队伍.

    开发区年轻干部培训培养

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