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办公室业务
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半月刊

1004-647X

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010-83171085

100048

北京市海淀区紫竹院南路18号

办公室业务/Journal Office Operations
查看更多>>本刊是中央档案馆、国家档案局所属中国档案出版社主办,面向国内外公开发行的文秘类双月刊,一直坚持面向办公室人员、服务办公室工作的宗旨,凭借“实际、实用、实在”的特点,在激烈的市场竞争中站稳了脚跟,成为我国最有影响的文秘期刊之一。
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收录年代

    "五廉"并举,全面建设"四清"医院——嘉禾县中医医院积极打造全市"清廉医院"样本培树点

    李勇明
    185-186页
    查看更多>>摘要:嘉禾县中医医院通过"高位布廉、宣教倡廉、公益践廉、制度促廉、监督护廉"多措并举,全面推进以"医政清明、医患亲清、医风清纯、医德清正"为目标的清廉医院建设,积极打造全市"清廉医院"样本培树点.文章对医院的具体做法进行了分析.

    "五廉"并举"四清"医院

    "双高计划"背景下高职治理体系与治理能力现代化建设研究——以芜湖职业技术学院为例

    徐敏
    187-189页
    查看更多>>摘要:治理体系与治理能力现代化建设既是高职院校"双高计划"建设的重要内容,也是高等职业教育高质量发展的要求,因此受到广泛关注.文章聚焦芜湖职业技术学院治理体系与治理能力现代化建设的现状与成果,从治理理念、治理方式、治理机制等方面探索高职院校提升治理水平的路径,致力于打造高职院校治理特色,推动治理体系与治理能力的现代化建设.

    "双高计划"高职院校治理水平路径

    基层公职人员激励机制的创新策略研究——以青海省N监狱民警为例

    李蓉
    190-192页
    查看更多>>摘要:随着时代的发展,传统的激励手段难以满足基层公职人员的多样化需求,监狱民警尤其如此.文章以青海省N监狱民警为例,首先探讨了激励机制对基层公职人员的意义,其次结合政策法律讨论了激励机制的构建原则,分析了监狱民警激励机制存在的问题,最后提出了创新策略,以期提升监狱民警对工作的满意度.

    公职人员激励机制创新策略监狱民警