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期刊信息/Journal information
办公室业务
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半月刊

1004-647X

bgsyw@sina.com

010-83171085

100048

北京市海淀区紫竹院南路18号

办公室业务/Journal Office Operations
查看更多>>本刊是中央档案馆、国家档案局所属中国档案出版社主办,面向国内外公开发行的文秘类双月刊,一直坚持面向办公室人员、服务办公室工作的宗旨,凭借“实际、实用、实在”的特点,在激烈的市场竞争中站稳了脚跟,成为我国最有影响的文秘期刊之一。
正式出版
收录年代

    高等院校干部人事档案数字化建设探析

    孙丽丽
    123-125页
    查看更多>>摘要:随着信息技术的快速发展,干部人事档案数字化成为提升干部人事工作效率的必由之路.干部人事档案归档资料范围广、总量大、增速快、安全要求高,对档案数字化工作提出了新挑战.文章阐述了高等院校干部人事档案数字化的重要意义、现状及挑战,提出了推进干部人事档案数字化的可行性策略,以期为相关工作提供参考.

    数字化干部人事档案高等院校

    浅谈高校行政管理团队专业化的必要性

    雷文玉孙潇熠孙钰
    126-128页
    查看更多>>摘要:随着国家经济和科学技术的发展,高等教育事业飞速发展,高校的行政职能管理理念及机制创新必须跟上院校的发展步伐,这就对行政管理提出了更高的要求.文章主要针对高校行政管理人员的范畴及现阶段高校行政管理团队专业化存在的问题进行了研究,并针对以上问题提出了意见.只有行政管理人员高配置与教师科研人员高配置并行,学生发展才能更全面,学校的影响力才会得到有效提升.

    行政管理专业化社会服务

    医院人事档案管理工作的优化策略分析

    王楠
    129-131页
    查看更多>>摘要:医院档案记载着医院的历史和文化,在医院的建设和发展中具有重要作用.近年来,越来越多的医院开始建设现代化管理体系,不断提高信息化建设水平,并通过完善医院的人事档案管理工作,促使其更好地服务医院的日常经营和发展.文章对医院人事档案管理的作用进行分析,并对现阶段档案管理工作中存在的问题进行梳理,提出医院人事档案管理工作的优化策略,以促进医院的健康稳定发展.

    医院人事档案优化策略

    干部人事档案专项审核中的问题及对策探析

    韦惠杰蒋莹
    132-134页
    查看更多>>摘要:近年来,为深入贯彻落实全国干部人事档案工作会议精神,加强干部人事档案专项审核和档案内容建设,事业单位集中开展干部人事档案专项审核工作,工作涉及面广、要求严、措施实.基于此,文章对干部人事档案专项审核的意义、问题及对策进行分析,以期促进干部人事档案内容真实准确、全面规范、鲜活及时,充分发挥干部人事档案在建设高素质干部队伍中的重要作用.

    人事档案专项审核档案健康

    新时代铁路领导干部法治思维能力提升研究

    吴默琳盛洋
    135-137页
    查看更多>>摘要:铁路企业作为国民经济的大动脉,法治教育层级不断深入、法治培训强度不断增加,但仍存在学习活动运动化、学习时间碎片化、学习内容零散化等现象.文章结合铁路企业实际,提出学法要求制度化、学法工作常态化、学法方式规范化等措施,以期有效提升铁路领导干部法治意识,形成依法治企新格局.

    铁路企业领导干部法治思维能力提升

    企业工会思想政治工作中的问题及解决方法探究

    陈杰
    138-140页
    查看更多>>摘要:面对快速变化的社会和企业环境,职工思想观念日益多元化,工会的传统工作方式需要加以创新,以便更好地满足职工的期望和企业的发展需求.文章讨论了当前企业工会在思想政治工作中面临的挑战,并提出解决策略.策略主要包括强化多元化沟通策略、增强工会资源和能力建设、推动思想政治工作的现代化和数字化,以及加强对职工实际需求的研究和响应等,旨在提升工会的工作效能,促进和谐劳动关系,保证企业的稳定发展.

    企业工会思想政治工作多样化沟通资源能力建设数字化

    新形势下电网企业党办工作精细化管理对策研究

    李积强
    141-143页
    查看更多>>摘要:党建工作在企业发展过程中发挥着重要的作用.在新形势背景下,分析研究电网企业党办工作精细化管理对策具有重要的现实意义.文章根据当前精细化管理需求,探讨电网企业党办工作精细化管理现状,阐述电网企业党办工作精细化管理的重要性,并结合企业实际的管理要求,提出精准定位党办工作多阶管理目标、设置多层级党办工作精细化管理细则、推动党办工作与企业经营有机融合等管理思路.

    电网企业党办工作精细化管理管理对策企业制度

    国有企业改革重组背景下思想政治工作的实践与探索

    朱丽丽
    144-146页
    查看更多>>摘要:近年来,国有企业正在全面推进战略性重组和专业化整合.在这个过程中,开展行之有效的思想政治工作,可以帮助员工树立正确的价值导向,凝聚员工团结协作的强大合力,激发员工干事创业的工作热情,进而促进企业平稳高效过渡,夯实企业高质量发展根基.文章通过分析当前国企改革重组时期思想政治工作存在的问题和面临的挑战,阐述开展思想政治工作的重要意义,并结合实际探索国有企业改革重组时期思想政治工作的途径,以期对当下国有企业改革转型工作提供借鉴.

    国有企业改革重组途径思想政治工作

    构建高效的高校思政课巡查机制

    姚欣萌
    147-149页
    查看更多>>摘要:高校思政课是培养大学生综合素质和道德品质的重要途径,是立德树人根本任务的重要组成部分.为了加强对思政课的监督与管理,提高思政课教学质量,高校要常态化开展思政课巡查工作.因此,如何以高效的方式落实立德树人根本任务,让思政课巡查工作真正发挥作用,是各高校面临的关键问题.文章重点探讨高校思政课巡查工作的价值、现状、领导机制、目标机制、奖惩机制、评价机制以及高效思政课巡查工作今后努力的方向.

    高校思政课立德树人巡查机制

    数字化转型背景下高校辅导员数字素养能力构建与提升方略研究

    朱兰芳
    150-152页
    查看更多>>摘要:数字素养是数字时代高校辅导员必须具备的素质之一,对高校辅导员数字素养的培养是应对教育数字化变革,实现高校思想政治教育数字化和智能化转变的关键课题.文章基于现有教师数字素养的研究成果,依据新时代教师素质素养的内容和框架,结合高校辅导员工作实践,探究辅导员数字素养培养的时代内涵和构成框架,并从数字理念、数字技能、数字素养培育制度机制等方面提出辅导员数字素养的提升方略.

    数字素养高校辅导员数字理念数字技能培育机制