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办公室业务
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半月刊

1004-647X

bgsyw@sina.com

010-83171085

100048

北京市海淀区紫竹院南路18号

办公室业务/Journal Office Operations
查看更多>>本刊是中央档案馆、国家档案局所属中国档案出版社主办，面向国内外公开发行的文秘类双月刊，一直坚持面向办公室人员、服务办公室工作的宗旨，凭借“实际、实用、实在”的特点，在激烈的市场竞争中站稳了脚跟，成为我国最有影响的文秘期刊之一。
正式出版
收录年代

    承德市推进传统产业智能化中人才晋升对策研究

    骆璇李小棒李春风刘晓光...
    123-125页
    查看更多>>摘要：人才是一个地区发展的第一资源,承德市人才匮乏现象由来已久.文章针对人才晋升过程中的公平性问题,提出了借助机器学习和大数据等高科技手段的综合能力评价方法,利用公平与科学的人才晋升机制缓解人才流失问题,不仅能规避"人治"等问题,而且具有可解释性,以期为相关工作实践提供参考.

    人才流失晋升对策人力资源

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    高职院校人事档案信息化建设初探

    谢晓芸蔡庆红
    126-128页
    查看更多>>摘要：高职院校人事档案是国家档案的重要组成部分,是党的重要执政资源,也是高职院校全面开展师资队伍建设、选拔任用、监督管理等工作的重要基础.文章基于大数据时代背景,分析了高职院校人事档案信息化建设的内涵及其目标体系,并结合目前高职院校人事档案信息化建设工作的现状及存在的问题,提出相应的优化路径,以期不断提升高职院校人事档案管理工作的质量和水平.

    人事档案信息化建设优化路径

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    新时代加强交通运输综合行政执法队伍党建工作的路径

    夏成武
    129-131页
    查看更多>>摘要：在交通运输综合行政执法中,行政权是权力的基础.新时代加强交通运输综合行政执法队伍的党建工作,有助于执法队伍行为的革新,防止思想偏移.基于此,文章提出应以人为本,提升执法人员的综合素质;创新党建工作组织方法,完善工作机制;加大党建工作宣传力度;倾听群众意见,保持党建工作温度;进行精细化管理,建立奖惩机制;畅通信息交流,建立领导责任制等措施,以解决新形势下执法队伍党建工作中存在的问题.

    交通运输综合行政执法党建工作综合素质精细化管理

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    党的二十大精神指引下国企员工思想政治教育工作研究

    邵逸洲
    132-134页
    查看更多>>摘要：党的二十大精神为新时代、新征程、新阶段的国企员工思想政治教育工作提供了思想基础与价值引领.文章依据"五个牢牢把握"内涵要义,立足国企实践,简要概括了党的二十大精神实质,从不同方面分析了以党的二十大精神持续加强和改进国企思想政治教育工作的深远意义,提出了若干条以党的二十大精神指引国企员工思想政治教育工作的举措,以期为相关实践提供参考.

    党的二十大精神国有企业思想政治教育工作

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    企业政工人员做好党建工作的措施探究

    王伟
    135-137页
    查看更多>>摘要：随着企业的不断发展,党建工作在企业中的作用日益凸显.基于此,文章在对党建工作的重要性进行分析的基础上,提出应强化组织领导、开展多样化的活动、加强宣传引导、建设学习型组织、深化党建工作与业务工作的融合等措施,以提升员工参与党建工作的积极性,推动员工树立正确的价值观.

    企业政工人员党建工作原则措施

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    基层党组织在重点工程项目中的战斗堡垒作用研究

    敖福艳王学平吴姗珊康晓楠...
    138-140页
    查看更多>>摘要：重点工程项目在社会经济发展中具有重要地位和作用,重点工程项目的顺利进行对促进经济增长、提升社会福利具有重要意义.党组织作为中国共产党的战斗堡垒,在推动项目发展的过程中发挥着不可或缺的作用.文章以某工程项目为例,探讨如何发挥基层党组织战斗堡垒作用,以应对项目建设过程中面临的种种挑战.

    重点工程项目基层党组织战斗堡垒

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    企业党建政工工作质量提升策略研究

    张鹏
    141-143页
    查看更多>>摘要：新时代背景下,国内外市场竞争越发激烈,各行业企业不断加强生产技术研发与产品创新.企业党建政工工作的高质量开展能够有效提高员工的工作热情,提高企业的核心竞争力.文章明确了企业党建政工工作具有的价值,重点阐述了企业党建政工工作开展的现状及问题,并从多角度提出如何提升企业党建政工工作质量的策略,以期为企业党建政工工作模式和方式方法的创新提供参考.

    企业党建政工工作开展质量提升策略

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    高校智慧工会建设与思政教育融合创新体系研究

    张贵生
    144-146页
    查看更多>>摘要：高校工会会员覆盖面广、教育资源丰富,是思政教育的重要阵地.文章在分析思政教育在高校工会发展现状的基础上,提出依托高校智慧工会建设,构建高校工会建设与思政教育融合创新体系,集政治性、专业性、智慧性、灵活性于一体,打造制度、实践、人文"三维"实践路径,提高智慧工会与思政教育的协同性,旨在为高校师生提供高质量思政教育.

    高校智慧工会思政教育创新体系"三维"路径

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    新时期高校党建和业务工作的融合路径

    张啸
    147-149页
    查看更多>>摘要：高校是学习宣传马克思列宁主义的主阵地,肩负为党育人的重要使命,党建工作是高校各项工作稳步开展的基础.目前,高校党建与业务工作脱节现象普遍存在,新时代,做到党建与业务融合才能更好地贯彻党的教育方针.因此,需要从思想制度与机制、队伍建设等方面完善高校党建与业务工作的融合发展路径.文章概述了高校党建与业务工作融合的内涵意义,从加强思想建设、强化师生联动等方面提出了新时期高校党建与业务工作的融合路径.

    新时期高校党建业务工作融合路径

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    高职院校思想政治教育创新中的学生自我教育

    于靖欢
    150-152页
    查看更多>>摘要：高职院校思想政治教育创新中的学生自我教育是推动学生全面发展的重要途径,对学生的学习和发展至关重要.文章从学生综合素养、社会责任感培养和创新创业教育等方面分析了高职院校思想政治教育创新中自我教育的意义,根据学生自我教育现状提出了具体的教育实践措施,包括激发学生内在动力、运用现代化手段提高自我教育质量、引导学生积极参与社会实践等,希望可以为高职院校思想政治教育创新和学生的自我教育提供全面有效的参考.

    高职院校思想政治教育自我教育

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