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期刊信息/Journal information
北京石油管理干部学院学报
北京石油管理干部学院学报

单志刚

双月刊

1008-4576

xuebao@cnpc.com.cn;gf404@163.net

010-69216106，69216107

100096

北京市德外西三旗东2858信箱

北京石油管理干部学院学报/Journal Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute
查看更多>>《北京石油管理干部学院学报》是中国石油天然气集团公司主管、北京石油管理干部学院主办、国内公开发行的综合性社会科学学术期刊。《学报》以“传播中国石油文化，促进中国石油发展”为宗旨，以现代工商企业管理理论与实践为主要研究内容，着力探索石油石化企业改革与发展过程中出现的深层次问题。《学报》内容涵盖面大，囊括现代工商企业管理的所有理论和实践问题；栏目设置宽广，关于现代管理理论与实践问题的研究与探索都能归类其中。《学报》面向集团公司及所属企业，热忱欢迎广大理论工作者，企业高、中、基层管理人员及一般工作人员投稿和订阅，把《学报》作为一个学习理论、研究问题和交流经验的平台。
正式出版
收录年代

    读懂"大写意" 精雕"工笔画"

    《北京石油管理干部学院学报》编辑部
    1页
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    关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明

    习近平
    4-8页
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    深入学习贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革 加快建设世界一流企业

    戴厚良
    9-12页
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    以玉门精神熔铸进一步全面深化改革的磅礴力量

    来进和
    13-20页
    查看更多>>摘要：2024年是党的二十届三中全会召开之年,也是玉门油田开发建设85周年,在这个重要历史节点,回顾85年发展历程,深刻感受到,玉门油田不仅为国家创造了巨大物质财富,而且孕育积淀形成了以艰苦奋斗、"三大四出"、无私奉献、自强不息为基本内涵的玉门精神,蕴含其中的"心怀'国之大者',矢志担当进取"的宝贵品质,激励着一代代玉门石油人团结奋斗、攻坚克难,向着高质量建设基业长青百年油田坚实迈进.

    玉门精神担当进取全面深化改革转型发展

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    国有企业新兴产业科技成果转化实践与认识——以中国石油集团工程材料研究院有限公司为例

    刘亚旭赵新伟李磊
    21-27页
    查看更多>>摘要：科技成果转化作为科技创新工作中的重要一环,是培育和壮大新兴产业的关键.本文结合中国石油集团工程材料研究院新兴产业科技成果转化实际,总结国有企业新兴产业科技成果转化的内在要求,并从加强管理、健全评价、丰富载体、完善激励、队伍建设及服务保障等方面,提出国有企业进一步做好新兴产业科技成果转化的建议.

    国有企业新兴产业科技成果转化产业链创新链

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    深化能源销售企业改革的实践与思考——以中国石油上海销售公司为例

    汤成刚
    28-34页
    查看更多>>摘要：深化国资国企改革,是更好履行国有企业功能使命的必然要求,是有力提升国有企业活力效率的关键之举,是加快推动国有企业发展新质生产力的现实需要.中国石油上海销售公司地处改革开放新高地,面临市场容量小、经济增速快、竞争环境复杂、能源变革加剧等新问题挑战,应建立核心战略落实机制、健全产业转型升级机制、打造共享联动发展机制,推动企业更好履行功能使命.

    能源销售企业全面深化改革高质量发展转型发展新能源

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    世界一流企业建设背景下中油测井品牌建设的探索与思考

    赫志兵牛洁丁海琨罗莅...
    35-41页
    查看更多>>摘要：品牌是企业乃至国家竞争力的综合体现,是推动高质量发展的重要支撑.近年来,中国石油集团测井有限公司深入贯彻习近平总书记关于品牌建设的重要指示批示精神,认真落实中国石油品牌战略部署,加快培育世界一流测井品牌,探索出一条以技术创新为核心、以产品和服务质量为基础、以国际化运营为抓手、以媒体传播为载体、以企业文化为支柱的品牌建设发展之路,赋能世界一流企业建设,助力企业高质量发展.

    世界一流品牌建设核心竞争力高质量发展

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    新时代中央企业优化博士后培养机制提升培养水平的思考

    马庆丰王坤王辽
    42-48页
    查看更多>>摘要：企业博士后制度是我国博士后制度的重要创新.中央企业是加快推进科技强国的重要骨干力量,在中央企业及其所属单位设立博士后科研工作站,与高校联合开展博士后招收培养,是完善人才自主培养机制,加快建设高水平人才高地的有效举措.当前中央企业博士后工作的开展面临培养机制不健全、人才引力不足、产教融合不够深入、人才留用受限等困难挑战,建议中央企业博士后工作紧密围绕党管人才原则,强化组织领导,拓宽引才渠道,深化企校合作,突出育用结合,为中央企业创新高地与人才中心建设提供战略支撑.

    中央企业博士后工作青年科技人才人才强企战略支撑

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    长庆油田提升党建工作与生产经营融合质效的探索与思考

    王琛
    49-56页
    查看更多>>摘要：党建工作与生产经营深度融合,是国有企业保持正确发展方向的关键,也是深化国资国企改革、建立中国特色现代国有企业制度的现实需要.本文以中国石油长庆油田分公司为例,系统梳理其基层党组织提升党建工作与生产经营融合质效的实践探索,总结经验认识,以期为油气田企业在进一步全面深化改革新征程上,以高质量党建引领保障企业高质量发展提供参考.

    党建工作生产经营长庆油田

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    新时代新征程石油企业保持党员队伍先进性和纯洁性的路径与机制研究

    姜嘉彤智杰王宏伟卢长威...
    57-64页
    查看更多>>摘要：党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党的先进性和纯洁性要靠广大党员的先进性和纯洁性来体现.石油企业始终把保持党员队伍的先进性和纯洁性作为加强党的建设的根本问题和重要工作来抓,强化党员教育管理,提高党员队伍建设质量,为推动石油事业发展注入不竭动力.奋进新征程,面对新形势新任务,石油企业基层党组织必须聚焦发挥政治功能和组织功能,从思想教育、发展党员、日常管理、作用发挥、激励评价、监督执纪等方面入手,持续探索保持党员队伍先进性和纯洁性的机制举措,在建设世界一流企业中充分彰显党员先锋模范作用.

    党员队伍先进性纯洁性

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