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    新时期如何做好国企行政管理工作的思考

    刘欣史益樵
    189-190页
    查看更多>>摘要：行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动,也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作.而国企的行政管理在其自身的发展中有极其重要的地位,国企行政管理工作关系到自身发展的科学性以及规划性.我国国有企业行政管理权力来源于国家的公共权力,不断深化国有企业行政管理能够进一步优化企业与国家之间的关系,进而实现社会和经济效益双发展,从而能够起到维护社会权益的最终目标.本文将针对如何做好我国的国企行政工作展开具体性论述.

    新时期国企行政管理工作思考

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    农机安全监理工作的规范化管理研究

    王野吴刚
    189页
    查看更多>>摘要：农业经济发展水平高低将直接影响到社会经济整体发展水平,为了满足社会不断增长的粮食需求,大量农机设备应用其中,辅助农业生产活动开展,可以有效提升农业生产效率和质量.为了保证农机设备安全稳定运行,应该加强农机安全监理工作,优化安全操作流程的同时,提升农机管理水平,促使农机安全监理工作逐渐规范化发展.本文就农机安全监理工作进行分析,提出合理的方法,实现规范化管理.

    农机安全监理工作规范化管理

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    论"一带一路"背景下的国企财务管理优化措施

    朱重来
    190页
    查看更多>>摘要："一带一路"战略背景下的国有企业财务管理面临新的挑战和压力,要不断拓宽企业的融资渠道,实现对企业资金的集中统一管理,从会计、税务、融资、内部控制、监督等方面进行优化和完善,推动企业在"一带一路"的背景下更快更好地发展.

    "一带一路"背景下国企财务管理优化

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    火力发电企业党建工作改革创新研究

    夏筠
    190-191页
    查看更多>>摘要：创新是党建、工会工作充满活力和生机的不竭动力.思想政治工作只有在开拓中前进、在前进中创新、在创新中发展,才能真正增强思想政治工作的活力,增强企业的凝聚力,不断开创工作的新局面.

    火力发电企业党建工作改革创新研究

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    关于道路与桥梁过渡段的设计与施工问题分析

    詹佳慧
    191-192页
    查看更多>>摘要：道路与桥梁过渡段的设计是个综合性的过程,结合现有设计形式和指标等可知,做好设计指导是关键,在整个实施过程中要明确注意事项,发挥设计指导的最大化作用.受其他因素的影响,在道路与桥梁过渡段的施工过程中存在很多问题,造成的消极影响比较大,需要明确注意事项,做好影响工程质量相关方面的管理.

    道路桥梁过渡段设计施工施工现状压实度施工控制

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    浅谈如何提升煤矿采煤安全管理水平

    张宝军
    191页
    查看更多>>摘要：煤矿采煤工作本身具有一定的危险性,所以在煤矿进行采煤作业时,应当做足安全保护措施,保护人们的生命财产安全不受损害.但是,就目前的情况来看,国内的煤矿采煤安全管理水平普遍不高,存在诸多问题.所以我们应不断探索,结合经验,总结出提高煤矿安全管理水平的有效途径并付之于实践当中,真正提高煤矿采煤安全管理水平,为社会进步做出贡献.鉴于此,本文主要分析探讨了提升煤矿采煤安全管理水平的措施,以供参阅.

    煤矿采煤安全管理措施

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    电气工程质量控制及安全管理探析

    邓开华
    192页
    查看更多>>摘要：随着我国电气技术水平的发展,现阶段电气系统已经基本实现了自动化和智能化控制,电气工程在工程建设中的地位也越来越高,由于电气工程的质量以及安全性会对整体工程造成较为重要的影响.因此,仍然需要不断完善相关设计管理,提升电气工程实施质量,采取科学有效的措施,对相关工作进行指导和调整.

    信息技术电气工程质量控制

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    浅谈水利工程施工现场管理及优化措施

    杨光刘贤泽
    193页
    查看更多>>摘要：水利工程是一项利国利民的基础工程,对促进社会经济持续发展有重要意义,因此,近年来,我国政府愈发重视对水利工程的管理.在新时期背景下,水利工程管理必须紧跟时代发展的步伐,及时分析管理中存在的问题,并结合水利工程管理特性,选择与之相适的管理对策,在确保水利工程施工质量的基础上,提升施工企业的经济效益,以推动我国水利工程事业持续稳定的发展.鉴于此,本文主要分析水利工程施工现场管理及优化措施.

    水利工程施工现场管理优化措施

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    新时期企业人力资源薪酬管理的思考

    陈慧
    193页
    查看更多>>摘要：在新时期背景下,企业人力资源管理过程中,应做好薪酬管理工作,只有这样才能有效提高员工工作积极性,对员工工作自主性的提高具有较大的促进作用,使所有员工在工作中全身心投入工作,对提升企业经济效益奠定良好的基础.所以,企业人力资源在发展的过程中,需要正视薪酬管理中出现的问题,对问题原因进行有效的分析,并在此基础上采取有效的措施对问题进行解决,以此促进企业未来的长久发展.

    新时期企业人力资源薪酬管理思考

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    煤炭企业共青团组织的作用发挥

    朱利文
    194页
    查看更多>>摘要：当前,市场经济体制日益完善,中西方文化日渐融合,煤炭企业改革向纵深方向发展,这一方面给企业青年职工思想带来了强烈冲击,引起了他们思想上多层次、全方位的变化;另一方面对企业的生产和管理带来挑战.因此,本文作者就共青团组织在新时期出现的新问题、新困难以及新时期如何最大限度地发挥团组织在其企业中的作用进行了重点阐述.

    新时期煤炭企业团组织问题作用

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