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    浅谈地质勘查企业人力资源风险及防范

    史桂香
    127-128页
    查看更多>>摘要：随着全球经济的快速增长,在世界经济一体化的大背景下,信息实现了高度的互联互通,与此同时,经济全球化让各行各业所面临的市场竞争也日趋白热化.现代社会的竞争,归根结底是科技的竞争,而人才是影响科技和发展科技的根本所在,是决定企业可持续发展的关键因素.人力资源管理是企业日常管理的重要内容之一,对企业是否能够高质量发展有着直接的影响,对促进地质勘查企业更好、更快发展起到了显著的支持作用.

    地质勘查企业人力资源风险及防范

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    企业人力资源管理与思政工作融合探讨

    王璐飞
    127页
    查看更多>>摘要：现阶段,随着世界格局和经济形势地不断变化,受疫情影响,全球经济水平出现贸易下滑、通胀上行、流动性收缩等负面影响,全球第一大经济体在短时间经历三次熔断后也逐渐呈现瓦解趋势.我国许多企业在此市场影响和经济局势下,必须要抓住每一个机遇,优化经营生产方案,抓住机遇,直面挑战.各行各业都有找到发展战略的突破口,加强企业文化改革和决策优化,重视人事管理工作.文章基于企业人力资源管理工作中政工工作的重要性展开论述,探讨相关现状问题及解决策略,以供参考.

    企业人力资源人事管理政工思想意识

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    精细化管理在地质勘查企业财务管理中的应用

    孙德明
    128-129页
    查看更多>>摘要：随着经济的快速发展,地质勘察工作不断发生着变化,精细化管理在地质勘察企业财务管理中的应用,不仅改变了地质勘察企业财务管理的工作模式,还提升了地质勘察企业财务管理的工作效率.地质勘察企业的管理水平有了一定水平的提升,目前来讲,地质勘察财务管理工作还存在着许多问题,阻碍着国民经济发展.为符合时代发展的要求,精细化管理扎根在地质勘察企业财务管理中,清理财务管理工作中的问题,为财务管理工作的开展奠定良好的基础.

    精细化时间管理地质勘察企业财务管理

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    新形势下国有港口企业文化建设的具体措施

    马先彬
    128页
    查看更多>>摘要：企业文化是公司自建立、运作到逐渐发展壮大形成的一种精神形态意识,它代表着一个企业精神面貌,它代表着一个企业及企业下全体员工的价值观、信念及处事方式等多种文化观念形象.在当今我国的新企业环境下,深化企业文化的建设是提高企业核心竞争力的最主要标准与依据.本文先从企业文化建设的意义层面进行分析,对国有港口企业的文化建设提出具体措施.

    企业文化国有港口企业企业文化建设意义具体措施

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    企业员工违章行为的分析

    田志强
    129页
    查看更多>>摘要：从心理学的角度去分析员工的行为,并有效运用到企业管理中,对提高企业的安全管理有着一定的借鉴意义.

    环境认知行为违章情景说服

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    探讨新形势下企业政工管理创新策略

    李苑
    129页
    查看更多>>摘要：一个企业的良性发展离不开各个方面的创新和管理,近些年来,随着市场经济的不断快速发展以及综合国力的不断提升,导致各大企业之间的竞争越来越大,要想在企业的竞争之中,获得一席发现之地,这需要企业结合企业自身来制定管理方法不断提升企业之间的发展,顺应时代需求,请结合创新等方法,推动企业的健康发展,为企业迎来经济效益做到企业的可持续发展.我国当今的形势下,企业经济管理方面存在一些问题,不能更好地推动企业的发展,因此需要针对一些不足而做出改变,从而推动企业的可持续发展,为企业赢得最大利益.

    新形势政工创新

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    "大数据"时代下企业人力资源管理中的薪酬管理探究

    曾昊
    130页
    查看更多>>摘要：薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,是维持企业日常运营的重要手段,对企业的发展有较大的影响.本文通过对大数据时代下薪酬管理面临的问题进行分析,探究企业薪酬管理改革方向,结合信息化、智能化时代的新技术,提供几点优化策略,帮助管理者运用大数据对企业的薪酬管理制度加以改革,促进企业的发展.

    薪酬管理大数据优化策略

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    企业内部会计控制强化对策探析

    钊静
    130-131页
    查看更多>>摘要：在市场竞争中,企业若想保持长久的竞争力,就要强化企业内部控制.企业内部控制的发展能推动企业建立长效的内部控制体系,内部控制体系的建立对企业管理水平的提高具有重要作用.而企业内部控制体系的重要组成部分是内部会计控制.因此,本文通过分析制约企业发展内部会计控制的因素,提出发展企业内部会计策划的对策.

    内部控制企业管理会计控制

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    燃气企业特许经营权在法律尽职调查中常见法律问题研究

    赵士海
    130页
    查看更多>>摘要：本文旨在讨论法律尽职调查中与燃气特许经营许可相关的常见法律问题.目前我国实行燃气经营许可制度,但是否实行燃气特许经营许可尚无法律层面的统一要求,通过对全国31个省级行政区域燃气管理制度进行研究对比发现,各地在是否实行燃气特许经营许可以及燃气特许经营许可的授予方式上均存在较大差异.本文对燃气企业特许经营权产生的各类常见法律问题进行研究分析,方便企业在开展法律尽职调查时重点关注常见法律问题,降低企业投资风险.

    燃气企业特许经营权法律尽职调查法律问题

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    以企业文化推进国有企业党建工作

    牛菱
    131-132页
    查看更多>>摘要：近年来国企在实际发展的过程中,受到诸多因素的影响,存在很多问题,不能确保党建工作与企业文化建设工作的良好实施.能将二者相互融合,就具有重要意义,能够促使国企良好发展.这就需要在具体工作中树立正确观念意识,筛选最佳的融合发展措施,强化二者之间的融合力度,达到预期的工作目标.

    企业文化国有企业党建工作

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