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查看更多>>本刊为大型财经刊物，旨在介绍国家宏观经济政策、经济环境、经济信息和分析经济热点问题。杂志面向各级政府决策层、财经高管人员、研究机构的专家学者、资本拥有者、企业白领、高校相关专业人员。
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    基于大数据思维的企业人力资源管理创新路径研究

    王艺
    174-176页
    查看更多>>摘要：本文从大数据思维视角出发,分析当前企业人力资源管理工作面临的困境.并在此基础上提出革新管理思维、优化组织结构,加速信息化建设、数据驱动管理,完善激励机制、定期开展评估,跨界互联共享、促进员工多元发展,建设优秀企业文化、增强企业凝聚力五条创新路径.旨在为大数据时代下企业人力资源管理工作提供理论依据和决策支持.

    大数据思维企业人力资源管理激励机制信息化建设

      原文链接:
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    • 维普