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期刊信息/Journal information
重庆工商大学学报(社会科学版)
重庆工商大学学报(社会科学版)

廖元和

双月刊

1672-0598

xb@ctbu.edu.cn

023-62769249

400067

重庆市南岸区学府大道19号

重庆工商大学学报(社会科学版)/Journal Journal of Chongqing Technology and Business University(Social Sciences Edition)CHSSCD
查看更多>>本刊是重庆市教委主管,重庆工商大学主办的学术刊物。经国家新闻出版署批准,自2003年第1期起,《渝州大学学报 (社科版)》更名为 《重庆工商大学学报 (社科版)》,本刊公开发行以来,严格按照国家有关规定出版,综合质量不断提高,得到了校内外作者和读者的普遍赞扬,荣获重庆市高校首届优秀学报奖及全国首届《CAJ-CD规范》执行优秀奖,每期均有大量论文被各类文摘刊物选用或获得各级各类奖励。主要栏目有:政治、哲学、经济、法律、文学语言、历史、教育、重庆地域文化研究
正式出版
收录年代

    供应链金融与企业ESG表现——基于融资效应与关系效应的中介作用

    雷若曦张鲜华李娜宗胜亮...
    110-126页
    查看更多>>摘要:以2010-2022 年A股上市公司为研究样本,依托利益相关者和资源依赖等理论,针对供应链金融对ESG表现的影响及作用机理展开分析.结果表明,企业开展供应链金融能够显著提升自身的ESG表现,数字化转型程度在其中发挥正向的调节作用,该结论经过一系列稳健性检验后依然成立.机制检验发现,供应链金融主要通过融资效应与关系效应助力ESG表现的提升.异质性检验发现,国有性质、存在银企关系、融资约束程度高以及所处地区金融发展程度较低的企业,通过开展供应链金融提升自身ESG表现的效果更为显著.研究结论对于发展供应链金融业务以推动企业可持续发展、打造绿色低碳供应链具有现实意义和实践价值.

    供应链金融ESG表现数字化转型融资效应关系效应

    财政安全视角下有效税率结构变动对财政赤字的冲击

    韩清
    127-140页
    查看更多>>摘要:通过改进现有方法重新计算1994-2017 年中国资本、劳动、消费平均有效税率,并以此为基础运用SVAR模型考察有效税率结构变动对财政赤字的冲击影响.结果显示:提高消费平均有效税率能够从短期和长期改善我国财政状况,提高资本平均有效税率仅能在短期内改善我国财政状况,提高劳动平均有效税率在短期和长期均不能改善我国财政状况.因此,未来我国结构性减税降费可选择的施政策略是:第一,在推动增值税并档降率的同时,需确保增值税平均税率的稳定,改革并完善环境保护税制度;第二,提高对环境和身体有害商品的消费税税率,将更多高档物品和服务纳入消费税的课征范围;第三,通过扶持老龄产业发展、提高社会保障水平增强老年人的消费能力;第四,完善现行个人所得税制度并改善征管条件,扩大对个人资本所得课税并考虑增加对自然人财富存量的课税;第五,清理当前复杂的涉企资本要素课税税收优惠政策,堵塞税收漏洞,建立规范、有序、合理的税收优惠体系.

    财政安全平均有效税率赤字SVAR模型

    数字技术驱动财富管理行业高质量发展研究——基于证券公司的经验证据

    李礼
    141-153页
    查看更多>>摘要:在扎实推进共同富裕的战略背景下,财富管理行业高质量发展对于多渠道增加城乡居民财产性收入意义重大.总体而言,证券公司数字化转型能够显著促进财富管理行业的规模扩张以及结构优化,进而实现高质量发展.在服务场景层面,数字技术有助于活跃客户的证券交易行为,提升理财产品的销售成功率,并在一定程度上为客户提供更加优质的投资咨询服务.在传导路径层面,数字技术通过提升证券交易规模以及金融产品销售规模,赋能财富管理行业规模扩张;通过提升证券交易业务收入占总营收的比重,赋能财富管理行业结构优化.在跨境展业层面,境外设立证券经营分支机构是财富管理行业数字化转型的重要突破路径.

    数字技术财富管理证券公司高质量发展

    数字经济、高管环保背景与企业绿色创新

    盛明泉刘烁
    154-167页
    查看更多>>摘要:推动数字经济发展,促进企业绿色创新,对我国同时实现经济增长和环境友好型发展具有重要意义.文章以2011-2021 年A股上市公司为样本,实证检验了数字经济对企业绿色创新的影响.研究发现,数字经济能够促进企业绿色创新水平的提高,且高管环保背景能够正向调节数字经济对企业绿色创新的影响,作用机制发现数字经济发展能够通过提升企业研发投入和增强环境规制来实现对企业绿色创新的正向影响.异质性检验发现,当企业为高科技企业、ESG表现较好时,数字经济对绿色创新的促进作用更为显著.研究结论能为提高企业的绿色创新水平提供一定的指导,对我国实现绿色转型发展具有一定的贡献价值.

    数字经济绿色创新高管环保背景环境规制

    高管海外背景对企业国际化绩效的影响——激励机制的调节作用

    李学迁倪苗苗
    168-180页
    查看更多>>摘要:利用中国A股上市公司2015-2019 年的面板数据,实证考察跨国公司高管的海外背景对企业国际化绩效的影响,并探讨此过程中激励机制的调节作用.通过随机效应模型进行逐步回归分析,结果表明:海外教育背景高管对跨国企业的国际化绩效具有显著正向影响,而海外工作背景高管对跨国企业的国际化绩效具有显著负向影响,这一现象佐证了"社会类化理论";薪酬激励对高管海外教育背景与企业国际化绩效具有正向调节作用,可以促进高管海外教育背景对企业国际化绩效的正向影响;股权激励对高管海外工作背景与企业国际化绩效有负向调节作用,可以缓解高管海外工作背景对企业国际化绩效的负向影响.研究结论对跨国企业引进海外背景人才策略具有一定的借鉴意义.

    高管海外背景企业国际化绩效薪酬激励股权激励社会类化理论

    "社会工作与社会治理"栏目征稿启事

    重庆工商大学学报(社会科学版)编辑部
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    《重庆工商大学学报(社会科学版)》2025年重点栏目及选题方向

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