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期刊信息/Journal information
当代工人
当代工人

侯永东 陈洁雅

半月刊

1003-8051

ddgrtk@126.com

024-88537008

110013

沈阳市令闻街186号

当代工人/Journal Contemporary Worker北大核心
查看更多>>《当代工人》杂志30年来始终坚持正确的政治方向、舆论导向，坚持为职工群众服务，为改革开放服务，为社会主义现代化建设事业服务。透视社会变革，展示工人阶级风貌，引导读者"看国事，谈家事，品人生，学真知，求生存，谋发展"，以“探求真相，维护劳动者的权利，担当起舆论监督的责任，歌颂劳动者的创造与担当”为办刊宗旨，以民主，法制，科技，竞争，致富的观念，讲述当代工人自己的故事，成为深受广大职工读者喜爱的期刊。
正式出版
收录年代

    会呼吸的芦苇画

    42页
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    "金"剪刀的铁路剪影

    43页
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    特殊考生

    聂与
    44-47页
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    陪着不等于陪伴

    糖脑斯
    48-49页
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    浅析用人单位未签订劳动合同而不需要支付二倍工资的几种情形

    郑兴家
    50-51页
    查看更多>>摘要：劳动合同作为劳动者和用人单位之间明确双方劳动权利与义务的协议，规定着双方的权利义务，对双方都具有约束力，因此是极其重要的法律文书。但在日常实际工作中，因用人单位未签订书面劳动合同而引发的争议案例比较常见。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:"建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。"第八十二条规定:"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。"那么，劳动争议仲裁委员会在处理因未签订书面劳动合同而索要二倍工资的案件时，都要支持劳动者的诉求吗?未必。下面从仲裁实务中对未签订书面劳动合同的案例进行几个角度的分析。

    劳动合同工资权利义务

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    持续发挥劳模引领作用不断提升对企业发展的贡献力

    尚大鹏
    52-53页
    查看更多>>摘要：党的二十大报告中提出"在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神"。劳模是企业人力资源中的优秀资源，是企业核心竞争力的重要组成部分，是人才金字塔顶端的明珠。近年来，鞍钢矿业弓长岭选矿厂工会高度重视，持续发挥劳模的引领作用，通过采取一系列措施，激发劳模的工作积极性和主动性，促进生产经营任务顺利完成。

    劳模企业引领作用

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    国有企业巡视巡察工作发挥监督作用的难点和途径探析

    陈大勇
    54-55页
    查看更多>>摘要：巡视巡察工作是实现从严治党的重要途径。国有企业在经济快速发展的过程中同样面临党风廉政、违纪违规等问题，必须对其加强监督和管控，并全面剖析工作难点和解决途径，以确保巡视巡察工作作用得到充分发挥。本文作者从事国有企业党建工作多年，尤其是在专职从事巡视巡察工作中，有幸参与了企业开展的常规巡察、各类专项巡察及巡察回头看等工作。个人认为，本文中提到的9条举措，是提升巡视巡察工作效率的有效途径。

    国企巡视巡察监督作用

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    发挥工会作用实施三大工程赋能"上产20亿"中心工作

    邱宜东
    56页
    查看更多>>摘要：为保障建成国内最大煤层气田，全力推进"上产20亿"，山西煤层气分公司工会以"固本夯基、提素护航、劳动竞赛"三大工程为载体，围绕安全高效创新的生产理念，展现出系列关于改进机制、提升思想、激发动力的具体经验成果，并向第二个目标"上产30亿"不断迈进。

    上产三大工程安全高效

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    纺织女工

    由振乾
    后插1页
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