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东方文化周刊
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东方文化周刊/Journal Orient Culture Week
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    浅谈沟通在基层人员管理中的重要性及其应用

    刘江林
    23-23页
    查看更多>>摘要：人员管理是企业管理的重点，而沟通则是实施人员管理的第一步。它是管理者正确把握员工思想动态的重要手段，也是管理者做好人员思想政治工作、解决员工思想问题的有效途径。本文从沟通的概念入手，着力于阐述沟通及其模型运行方式，说明其对于基层人员管理的重要性，并尝试寻求有效沟通的具体方法，对企业基层人员管理有一定的借鉴意义。

    沟通人员工管理对策研究

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    油田改制企业离退休职工服务圆梦思考

    许廷芳
    24-24页
    查看更多>>摘要：改制企业离退休职工的服务管理是一项琐碎复杂的社会管理工作，牵扯到众多老同志晚年生活吃喝拉撒乐等最直接、最现实、最根本的切身利益，也影响到油田稳定大局。管理单位创新管理理念，转变服务方式，以儿女的孝老情结、扎实的工作作风、厚实的贴心服务着力提升老同志生活质量，主业单位优化“三联”措施，两者形成正能量、同向力，让“六二”成果惠及所有老同志，共享油田改革发展稳定带来的福祉，圆离退休职工康乐梦想。

    圆梦离退休职工孝老之心一体化管理服务

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    改善经营管理建议的研究与分析

    张庆国
    25-25页
    查看更多>>摘要：针对开展经营管理建议活动中存在的主要问题，围绕经营油藏这个核心，从多角度多举措采取合理化建议，着力改善经营管理流程，强化经营管理节点衔接，创新采油厂“微公司”发展模式，为原油超产超效提供强大的群众经营技术力量支持。

    EVA建议与见效经营管理微公司

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    浅论卷烟厂人力资源管理与激励机制

    尤才顺
    26-26页
    查看更多>>摘要：本文论述了激励机制在人力资源管理中的作用，分析了卷烟厂人力资源管理中的激励机制存在的问题，并且提出了相关的解决对策。

    人力资源管理激励机制探讨

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    试论中国现代科层制的建构

    韦仁之
    27-27,29页
    查看更多>>摘要：本文通过剖析马克斯?韦伯提出的科层制组织理论的特征和优缺点，着重探讨了我国科层制组织中存在的问题，并对构建适合中国国情的现代科层制组织理论作了探索。

    科层制中国建构

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    和谐劳动关系汇聚职工正能量体系构建

    程美秋
    28-29页
    查看更多>>摘要：建立和谐劳动关系是社区科学发展的必然要求，也是工会维护最广大职工切身利益的重要体现。和谐劳动关的构建要坚持以人为本的原则，拓宽各种渠道，搭建适宜平台，实施民心工程，汇聚职工提升社区服务质量的正能量。

    桐福乐服务中心正能量和谐劳动关系职工之家

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    “8090”青年群体劳动关系本质和谐创建路径研究

    王瑞东
    30-30,61页
    查看更多>>摘要：“80、90”青年人的管理是一个复杂的过程。工会组织要针对他们思想观念多元化等特点，围绕企业的生产目标，抓住他们最关心、最直接、最现实的根本利益，构建易于接受、灵活多样、利益多举、效果长效的一对一和谐的劳动关系，实现好、维护好青年人的人生价值，发挥好青年人为采油厂的稳产增效的正能量。

    “管理”与“管利”道路自信事业自信劳动关系

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    探讨如何提高企业思想政治工作质量

    贺国奇
    31-31,33页
    查看更多>>摘要：思想政治工作是党和国家各项工作的基础，它不仅是我党政治生活中的一项优良传统，也是我们在社会主义建设中不断总结的具有重大意义的经验，思想政治工作对于社会主义现代化建设的进一步发展和完善有着不可替代的重要作用。在社会主义发展中，经济是基础，而企业作为发展经济的主体，对我国的整个经济产业发展有着巨大的推动作用。作为企业经营的重要内容，思想政治工作要不断地改革创新，以提高企业员工的思想政治素质，从而优化企业的经营状况，带动整个经济长期、稳定、健康的发展。

    企业思想政治工作质量对策

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    党员廉政建设中先进性理论的学习与利用

    姜鑫立
    32-33页
    查看更多>>摘要：做好党员党风廉政建设工作是我国党建工作的关键性问题，同时也是我国新时期政治任务的高度要求，这关乎党的兴衰存亡。先进性理论是经过历代实践研究得出的科学理论，对党员廉政建设有相当的指导性意义。文章列举一系列党的先进性理论，集结合党员廉政建设的诸多问题，分析学习和利用先进行理论对党员廉政建设的重要性，并提出相应的实践操作办法。

    党员廉政建设先进性理论学习与利用必要性对策

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    农场党建和精神文明建设工作探讨

    叶勇
    34-34页
    查看更多>>摘要：农场的健康管理和健康经验是农场高效发展的重要保障，以农场的经济建设为发展的中心，全面加强农场党建工作的开展和精神文明的建设，依靠党的力量和先进的思想理论来提高农场的经济发展。

    农场党建精神文明

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