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大科技·科技天地
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王亦军

月刊

1004-7344

dkjbjb@163.com

010-59455611

570203

海南省海口市海府路89号

大科技·科技天地/Journal Super Science
查看更多>>1、以开拓新思维、激发好奇心、丰富想像力为办刊宗旨2、读者对象主要是教师、科研人员以及学生
正式出版
收录年代

    分析在新形势下怎样加强医院党建工作的活力

    盛迎昌
    14-14页
    查看更多>>摘要:2012年11月,胡锦涛同志在党的十八大报告中明确提出,医疗体制改革已经进入攻坚阶段,下一步应强化公立医院改革。在报告中尤其强调了为提升医疗卫生人才团队的服务效能,提高群众健康水平,必然也要围绕公立医院的改革。本文结合医改的现实状况,系统分析新形势下,强化医院党建工作活力的策略方法。

    党建工作医院活力医疗体制改革医务人员

    基于我国现代企业制度下的党群工作模式研究

    王效存
    15-16页
    查看更多>>摘要:随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的不断推进,企业党群工作作为企业联系员工的桥梁,在缓和企业与员工之间紧张的矛盾关系与提升企业的管理水平等方面发挥着积极地促进作用。但在现实生活中,现代企业制度下的党群工作存在着一些问题。本文将从这些问题的角度出发,对基于我国现代企业制度下的党群工作模式进行有效性研究。

    现代企业制度党群工作问题模式研究

    试论新形势下如何做好煤矿青年员工的思想政治工作

    王文蕾
    16-17页
    查看更多>>摘要:在企业不断发展和进步中,90后、80后逐渐成为煤矿企业队伍的主要力量。作为新生代力量,青年员工大都为独生子女,他们思想活跃、受教育程度较高,对其进行有效的思想政治教育成为企业政工人员致力于研究的课题。本文在分析青年员工思想政治现状的基础上,提出做好其思想政治工作的有效策略。

    煤矿企业思想政治工作青年员工

    浅谈员工质量意识培养

    祝超
    17-18页
    查看更多>>摘要:众所周知,产品质量是影响企业生存和发展的重要因素之一,然而影响产品质量的重要因素就是员工的质量意识。人的意识决定行为,人的行为决定工作质量,也就决定了产品质量。提高员工质量意识就是要加深他们的认识深度,改变他们的不良习惯。企业要想取得更强的竞争优势,就必须先让全体员工在思想上牢牢确立高品质、高质量的意识。然而现在企业员工的质量意识培养中还存在着许多的问题,我们必须不断的发现问题并解决这些问题,以提高员工的质量意识,促进企业的发展。本文主要阐述了员工质量意识的重要性和在进行员工质量意识行程中的问题,并对于如何提高员工的质量意识提出了笔者自己的建议。

    员工质量意识重要性问题

    浅谈工会在职工思想政治工作中的作用

    阮小兵
    19-20页
    查看更多>>摘要:工会作为工人阶级的群众组织担任着重要职能,对广大职工进行思想政治教育,用正确的思想塑造工人阶级全体成员是工会义不容辞的责任。加强职工的思想政治教育工作,尽管是党组织的一项重要工作,但是由于工会组织的性质、地位和作用与党组织及其它组织有其不同的特点。因而,工会在抓职工思想政治教育工作中,也有其它组织不可替代的作用。利用工会优势,切实为职工办实事,办好事,把职工思想政治工作与工会工作结合起来,与职工思想道德建设结合起来。本文就工会在职工思想政治教育工作中如何发挥作用等有关问题,谈一点初浅认识。

    工会组织思想政治职能

    浅谈建筑工程项目施工常见质量问题与应对策略

    段耕欣袁文
    20-21页
    查看更多>>摘要:建筑工程项目施工质量管理是一项非常复杂的工作,其涉及面非常的广,加之整个工程项目的建设施工周期相对较长,而且还会受到各种环境的影响,因此管理难度也非常的大。本文将对当前建筑工程项目施工过程中存在的各种质量问题进行分析,并在此基础上提出一些行之有效的应对策略,以供参考。

    建筑工程项目施工质量管理策略研究

    构建培训积分体系 提升员工整体素质

    吕德兴
    21-22页
    查看更多>>摘要:近几年,永春公司教育培训和人才培养工作紧紧围绕省公司和市局的部署,积极开展“大比武、大培训、大练兵”活动,初步建立起全员培训机制,员工素质得到了一定提升,但培训工作仍存在不尽人意的地方:一些部室和基层单位对培训工作重视程度参差不齐,员工中存在着被动和应付学习的现象。为了解决这些日益凸显的矛盾,永春公司通过不断地探索和尝试,在全员培训工作基础上建立员工培训积分体系,在绩效管理中引入“员工培训积分完成率”绩效指标,针对部门和员工的培训积分完成情况在月度、年度给予考核。

    教育培训员工素质分体系员工培训人才培养基层单位绩效指标绩效管理

    浅论电力营销稽查工作的发展

    蔡霞
    23-23页
    查看更多>>摘要:电力营销管理是一项特殊的管理,它具备了管理的决策、组织、领导、控制、创新等基本职能,而营销管理中的营销稽查工作就起到了控制、检查、监督的作用。

    电力营销稽查工作管理

    人力资源管理存在的问题及改进措施研究

    张玮
    24-25页
    查看更多>>摘要:为了最大程度将人力资源利用起来,使人才的潜能得到充分发挥,就必须根据企业自身需求培养员工的综合素养和能力。当前时代下得企业人资管理中,最为重要的工作内容就是如何将员工培训好。通过培训员工,将整个团队的整体素质提升上来,将企业的市场竞争能力提升上来。本文笔者根据当前形势下企业培养员工中出现的问题进行分析,提出了相应的员工培训改进手段,供同行业人士借鉴。

    员工培训改进手段

    基于产学结合策略的港口工程技术专业人才培养

    陆良仁
    25-26页
    查看更多>>摘要:产学结合是当前各大高校进行人才培养的重要模式之一,国际上许多国家的高校都采取了这样的人才培养模式,我国也不例外。产学结合已经发展成为高校发展的必由之路,校企合作的办学模式不仅适应了高校发展的需要,更适应了社会人才的需求现状。港口工程技术专业必须要坚持产学结合的人才培养模式,提高学生就业率,促进港口建设的发展。本文就基于产学结合策略的港口工程技术专业人才培养进行了深入的研究。

    产学结合港口工程专业技术人才培养