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大科技
海南省科学技术信息研究所
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海南省海口市海府路89号

大科技/Journal Super Science
查看更多>>《大科技》是一本开创性思维的、面向广大青少年的科普杂志。
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    新形势下医务志愿者管理的问题与对策研究——以广西壮族自治区人民医院为例

    黄正会
    1-2页
    查看更多>>摘要：为提高医务志愿者服务水平,探讨为患者和社会提供更好志愿服务的方法.通过分析该院医务志愿者管理的现状及问题,结合实际提出优化招募管理,吸引优秀人才加入志愿者队伍;完善服务管理,实现医务志愿者的督导评估;加强培训管理,提升医务志愿者的服务水平;强化激励机制,提高志愿者服务积极性主动性等措施.我院逐步发展壮大医务志愿者队伍,大力拓展医务社工服务形式及项目,满足广大就医患者的需求,使他们身心健康得以保证,就医体验获得提升.优化招募管理、完善服务管理、强化激励机制、提高志愿者服务积极性主动性等措施为深化医务志愿者服务及完善管理提供实践对策及有效依据,并获得社会广大患者的肯定与赞扬.

    医务志愿者管理志愿者服务

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    探究新常态下的国有企业职工思想政治工作强化策略

    彭旭
    3-4页
    查看更多>>摘要：新常态下,特别是党的十八大以来,国有企业思想政治工作越来越重要,已经成为提升国企综合实力的重要因素.本文以新常态下国有企业职工思想政治工作强化策略为研究对象,对其开展意义进行分析.针对存在工作中存在问题,提出关于强化思想政治工作质量的建议,希望对国企发展提供帮助.

    新常态国有企业思想政治工作素质水平

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    大数据时代下国有企业管理模式的现状及创新措施

    韩海峰
    4-5页
    查看更多>>摘要：随着我国经济进入到高质量发展阶段,大数据将在各行业的生产经营中发挥着举足轻重的作用,但大数据时代的降临也给企业带来了新一轮的挑战,国有企业必须正视大数据时代带来的冲击与挑战,如何在现有的管理模式上进行创新跟上时代的发展,这是国有企业亟待解决的问题.本文首先针对国有企业管理模式的现状所存在的不足之处进行阐述,针对问题的出发点,提出创新措施解决.

    大数据企业管理创新措施

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    关于国有企业基层党建工作的不足及创新对策

    刘付军
    5-6页
    查看更多>>摘要：针对当前国有企业基层党建工作中存在的不足,例如工作机制不合理、缺乏创新精神、政治教育水平不高、工作评价不明确等,进行深入的分析,并简要介绍了研究国有企业基层党建工作不足及创新对策的现实意义,提出国有企业基层党建工作的创新对策,希望能够为相关学者提供良好借鉴.

    国有企业基层党建工作

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    分析项目管理技术在建筑工程施工方面的综合运用

    农好勤
    7-8页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的发展,我国的建筑工程建设越来越多,在建筑工程中,项目管理技术是非常重要的一项内容.针对项目管理技术在建筑工程施工方面的综合运用,采取实践经验总结法,做了简单的论述,提出了技术应用策略,共享给相关人员参考.首先,分析了实施项目管理的意义.其次,论述了项目管理技术在建筑工程施工方面应用的不足.最后,提出强化项目管理技术应用的方法.从建筑工程施工管理实际来说,采取项目管理技术,借助现代化管理技术和理念,强化整个过程的管控,对保障项目目标的实现,有着重要的意义.

    项目管理技术建筑工程施工管理综合管理

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    不动产登记申请的法理与规则研究

    蒋辉
    8-9页
    查看更多>>摘要：针对不动产登记申请的法理与规则,进行了相应的研究.首先,概述了当前不动产登记工作现状.其次,分析了不动产登记申请的法理.最后,整理了不动产登记申请的规则.若想更好的推动不动产登记相关工作,深度分析此课题,明晰申请的法律和规则,有着重要的意义.现结合具体研究进行分析.

    不动产登记申请法理规则

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    基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析

    谭玲
    9-10页
    查看更多>>摘要：随着信息时代到来,互联网技术应用越来越广泛,很多企事业单位人力资源管理也逐渐运用互联网技术,逐步从传统经验管理向科学管理变革,利用大数据技术优化企业的人力资源信息,将有助于提升人力资源管理能效.变革其实都是为了更好地为企业展服务,更好地帮助企业获取市场份额,提升市场竞争力.本文主要分析大数据时代人力资源管理的变革探究,多角度、全方位促进企业长远发展.

    大数据时代人力资源管理变革

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    全面流程管理对血透室护理质量的影响研究

    何美娟
    11-12页
    查看更多>>摘要：目的:分析全面流程管理对血透室护理质量的影响.方法:将2018年1月至2019年5月在本院实施血液透析治疗的66例患者视为研究对象,根据患者入院时间顺序划入管理组与常规组(n=33).常规组实施常规护理管理,管理组实施全面流程管理,比较患者的不良事件发生率与护理质量满意率.结果:管理组患者血液透析期间发生1例不良事件,常规组患者血液透析期间发生6例不良事件,差距比较包含统计学意义(p＜0.05).管理组患者的护理质量满意率为96.97%,常规组患者的护理质量满意率为96.97%,两组间差距比较包含统计学意义(p＜0.05).结论:全面流程管理能够提升血透室护理质量,降低患者血液透析期间的不良事件发生率,建议临床推广.

    全面流程管理血透室护理质量

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    提高煤矿企业安全培训质量的途径

    刘文斌
    12-13页
    查看更多>>摘要：随社会经济的快速发展,促进煤矿行业的发展速度也在不断提高,而煤矿企业的发展数量也在逐渐增加.但煤矿企业在实际发展的过程中,生产工作的安全性具有重要作用和意义,并且与煤矿企业自身的经济效益之间具有密切的联系.所以,煤矿企业在实际开展安全管理工作的过程中,相关部门和工作人员必须要提高对安全培训工作的重视程度,只有通过这样的方式,才能够保证生产工作具备安全性的特点,从而保证能够为煤矿企业的发展奠定一个坚实的基础.因此,本文主要针对加强煤矿企业安全培训质量工作的途径进行分析,并提出科学合理的建议.

    煤矿企业安全培训强化措施质量提高分析

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    医院后勤管理与医院后勤队伍建设路径探究

    金根
    13-14页
    查看更多>>摘要：作为医院临床、教学和科研等工作的基础,医院后勤管理水平直接关系着医院医疗体系的正常运行,医院的长期可持续发展实现也会受到较为深远影响.基于此,本文将以S公立医院作为研究对象,简单分析基于精细化理念的医院后勤管理探索,并深入探讨现代化医院后勤队伍建设路径,希望研究内容能够为相关医院带来一定启发.

    医院后勤管理精细化学习型组织

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