期刊,大科技 2018年卷33期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

大科技

海南省科学技术信息研究所

主办单位：海南省科学技术信息研究所

出版周期：周刊

国际刊号：1004-7344

电子邮箱：s_science@qq.com

电　　话：0898-65318988

地　　址：海南省海口市海府路89号

大科技/Journal Super Science

查看更多>>《大科技》是一本开创性思维的、面向广大青少年的科普杂志。

正式出版

收录年代

ERP系统在企业信息管理中的应用分析

徐斐

1-2页

查看更多>>摘要：全球信息技术日益发展,构建适合自身的信息管理系统是企业发展的必然趋势.本文阐述了信息管理系统在企业现代化管理中的重要作用,并结合目前企业在信息管理系统运用中存在的问题,剖析了深层次的原因,针对如何完善信息管理系统的建设及运用,提出了一些看法和建议,以期对推进企业信息管理系统的建设提供借鉴.

关键词：

ERP系统信息管理应用分析

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甘肃高速公路系统人力资源管理提升探析

范昕

2-3页

查看更多>>摘要：在迅速发展的社会经济的推动下,我国的高速公路事业也取得了较好的发展,管理、服务质量日益提升,高速公路运行管理效率也得到了显著的增强,但为促进高速公路事业的进一步健康发展,还需要强化人力资源管理.本文主要对甘肃高速公路系统人力资源管理的相关问题做了一番探讨,以供参考.

关键词：

甘肃高速公路人力资源管理提升策略

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卫生和计划生育药具档案管理中现代化信息技术的运用分析

吴新兴

3-4页

查看更多>>摘要：药具档案是管理站药具管理过程中的图表、文字、数据等具有记载价值的资料,同时,也是医疗器械管理的重要依据,因此卫生和计划生育医疗器械档案管理在整个管理站中占有非常重要的地位.本文通过对管理站药具档案的相关工作介绍,对药具档案管理信息化建设的重要性进行了明确的表述,并且对其在建设过程中存在的一些问题,提出相应的对策.

关键词：

卫生和计划生育药具档案管理现代化信息技术运用

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查看更多>>摘要：电力企业干部人事管理体制不仅要适应时代发展的需要,同时也要满足相应的政治需求.但是,就目前企业干部人事管理体制来说,仍然存在着一系列的问题,一些优秀的干部被体制牢笼所束缚,干部考核过于注重政绩而忽略品德等等,这些问题严重的制约了企业的发展.通过进行管理体制改革,不仅可以充分调动干部工作的积极性,同时也便于电力企业的长远健康发展.本文先对电力企业干部人事管理体制存在的问题进行探讨,并进一步研究相关问题的改善对策.

关键词：

电力企业干部人事管理体制改革问题对策

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土地管理信息化建设存在的问题及措施

潘明

6-7页

查看更多>>摘要：在我国城镇化建设速度进一步加快的社会背景下,国内建筑专业的发展速度逐渐加快,土地管理工作日渐受到重视,传统的土地管理工作已经难以满足社会需求.因此,新时期背景下,需要加大土地管理信息化建设的重视,大力研究信息化建设措施,提高土地管理部门信息化建设水平,确保可以高质量完成土地管理工作.

关键词：

新时期土地管理信息化解决对策

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形式主义不可有、必要形式不可无

陈平

7-8页

查看更多>>摘要：任何活动,都离不开一定的表现形式.形式的科学与否,决定着活动目标能否达成,以及目标达成的质量和效率.如果活动组织者并不关心活动的本质目标,只想表达"我做了"、"我可以免责了"、"我没有功劳也有苦劳"……那么,这就是我们通常所说的"形式主义"!"形式主义"历来被活动参与者、"活动被忽悠者"深恶痛绝!当一个活动的实施过程(表现形式)被认为根本不能实现活动目标,或者无用功太多、效率极其低下时,往往会被人们斥责为"形式主义".而如果一项正当活动(或者叫"积极活动")被冠以了"形式主义"的头衔并形成了活动参与者的广泛共识,那么,这项活动将会很难顺利开展,良好的活动初衷就会有被湮灭的危险.所以,我们开展任何活动,一定要有明确目标和实质内容,还要有科学的督查机制,绝不能流于形式;另一方面,对于一些探索性的活动,走一些弯路、多付出一些成本在所难免,活动参与者不应该动辄扣上"形式主义"的帽子,而要多提建设性的意见.

关键词：

表现形式形式主义

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"工作积分制"绩效考核模式应用探索

林定海朱军波傅浩峰

9-11页

查看更多>>摘要：绩效管理是人力资源工作的重要组成部分,它决定了企业战略活动的有效性.为进一步激发一线职工工作积极性、主动性和创造性,促进职工成长和成才,提高公司整体绩效,某供电公司紧紧围绕"一强三优"现代能源互联网公司的发展战略目标,坚持以人为本,实事求是,定量考评为主,定性考评为辅的一线职工工作积分工作机制,绩效考核结果不仅与薪酬福利挂钩、与职位晋升挂钩、与职工职业生涯发展挂钩,而且还直接应用于教育培训计划安排和人员调整等方面.通过绩效管理在公司各项管理工作上的深化应用,全方位满足了职工精神需求、物质需求和职业生涯发展需求,全面提升了企业的管理水平和执行力,实现了职工和企业的共同和谐发展.

关键词：

人力资源绩效考核激励改善

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延安时期毛泽东新闻思想与当代启示

张亮

11-12页

查看更多>>摘要：作为一代伟人,一个中国历史上最伟大的建国领袖中的一位,毛泽东在中国的方方面面都做出了巨大的贡献,尤其在思想文化上,可以说是以一人的燎原火势点燃了全中国的思想狂潮,书法、诗文上是如此,而人们很少了解的新闻上其实也是如此.毛泽东在深深影响了中国的军事与政治的同时,还在新闻界中留下了传承的思想和对后世的其实.本文将从毛泽东思想中新闻思想这一部分出发,从基础到策略以及关键点并同时结合当今时代背景与新闻环境进行分析.

关键词：

延安时期毛泽东新闻思想基础与策略启示

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公路工程档案标准化管理应加强的四个问题

吴超

12-13页

查看更多>>摘要：我省交通基础设施的建设工作将在"十三五"期间迎来新一轮的建设高潮,随着公路通车里程的增加,作为公路建设记录的公路工程建设档案势必也将出现数量的急剧增加.为克服我省公路工程档案管理过程中存在的不规范问题,在档案数量剧增的前提下,确保公路建设工程档案的管理工作向着规范、有序的方向发展,笔者认为工程档案(下文中"公路工程建设档案"简称为"工程档案")的标准化管理亟待强化以下四个方面的管理工作.

关键词：

公路建设工程档案标准化管理

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新常态下加强国有企业党建工作几点建议

杨霞辉

14-15页

查看更多>>摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.随着经济新常态战略判断的提出以及积极的推进,我国的国有企业在引领新常态发展方面成为了非常重要的力量.对于国有企业来说,党的领导是其中最主要的特征,同时也是国有企业发展的优势所在.因此新常态下加强国有企业党建工作的创新工作是非常重要的.本文主要就新常态下加强国有企业党建工作提出几点建议,希望能够对相关人士有所帮助.

关键词：

新常态国有企业党建工作

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