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期刊信息/Journal information
都市家教(下半月)
都市家教(下半月)

韩新朝(执行)

月刊

1673-0410

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010-59482278

100096

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都市家教(下半月)/Journal Dushi Jiajiao
查看更多>>创新国家民族进步的不竭动力,教育是培养创新精神的第一阵地,是国家实现创新发展的主要动力源泉。创新教育决定民族未来,教育期刊《都市家教》专注我国的教育创新,关注教学创意。《都市家教》由江西日报社主管,江西日报社编辑出版,是国家基础教育品牌期刊,国内统一刊号:CN36-1276/G4;国际刊号:ISSN1673-0410;邮发代号:44-111。为了总结新课程改革过程中的优秀创新成果,并为广大一线教师发表教研创新成果提供平台。
正式出版
收录年代

    新时代下中职思想政治教学方法综述

    朱凌燕
    80-81页

    如何调动农村中学生学习英语的积极性

    姜玮
    81页

    让"校园足球"落地生根

    李子淼
    82页
    查看更多>>摘要:目前,校园足球着手步入校园,根据国家教育部近年来提出的"阳光体育,足球少年"的办学思路.通过教学实践,学生对校园足球有了初步的了解,但是对于校园足球真正的认识还是比较浅薄的.虽然学校也做了一些工作,但由于受场地、器材、老师的配备不齐不到位,校园足球的推广大部分地区流于形式.尤其是学生家长,对于校园足球的误解,阻碍了校园足球的健康发展.为了让更多的学生积极参加到校园足球的活动中来,让更多的家长理解和支持校园足球,从而使校园足球这朵花,能够在大家共同的培育下,尽情开放.

    校园足球现状问题措施

    "微时代"背景下高职学生管理工作创新研究

    舒姝
    83页
    查看更多>>摘要:新时期下,随着我国信息技术的蓬勃发展,其在教育领域中的应用逐渐广泛,为高职学生的生活和学习提供了更加丰富和多元化的信息.本文主要针对"微时代"背景下高职学生管理工作的创新进行分析和研究,希望给予我国高职教育以参考和借鉴.

    "微时代"高职教育学生管理创新研究

    综合实践活动中家长资源的开发利用

    张璇
    84页
    查看更多>>摘要:综合实践活动是一门培养学生学习,认识,实践,创新,合作,交流,生存等核心能力和素养为目标.活动中,有许多内容如收集信息,查阅资料,社会调查和实践,社区服务等等活动,都需要家长的理解、支持和帮助.为了更好的开展综合实践这门课程,笔者尝试着发挥家长资源在综合实践活动中教育和辅导的作用.

    家长资源综合实践开发利用

    试论如何在初中语文教学中培养学生良好的学习习惯

    郑维嘉
    85页
    查看更多>>摘要:近年来,随着教育的深化改革,教育工作者们越发重视培养学生养成良好的阅读习惯.基于此,本文简要分析了初中语文教学中培养学生良好学习习惯的重要意义,并分别从阅读习惯的培养、思考习惯的培养、预习与复习习惯的培养等方面,提出初中语文教学中培养学生良好学习习惯的方法.

    初中语文学习习惯阅读习惯

    如何通过加强学校后勤管理来促进学校持续发展

    蔡作江
    86页
    查看更多>>摘要:学校管理工作系统中学校的后勤管理是至关重要的一部分内容,在很大程度上直接关系到学校全体师生的教学工作以及学习环境等提供何种服务与保障.本文通过论述与分析了学校后勤管理工作的主要内容与重要性、以及通过加强学校后勤管理来促进学校持续发展的有效措施两个主要方面,旨在全面提升学校对后勤管理工作的服务意识,并进一步提高后勤管理的服务技能,提高学校后勤管理工作进行的效率,从而推动学校能够得到健康稳定的运行与发展.

    学校后勤管理学校持续性发展重要性主要内容有效措施

    试析艺术院校学生管理的主要问题及对策

    宋娟
    87页
    查看更多>>摘要:艺术院校学生管理工作是艺术院校日常工作中的重点,学校与教师通过对学生开展管理工作,增强学生的纪律性,促进学生的发展.本文通过对艺术院校学生管理的现状进行分析,总结出在艺术院校学生管理中存在着学生管理理念传统、管理认知缺乏、管理力量匮乏、管理方式陈旧、学生基础文化较差等问题.同时阐述了艺术院校开展学生管理的重要性,进而提出了改进艺术院校学生管理现状的对策方法,从增强学生基础文化、改善管理认知、增加管理力量、构建艺术管理制度等角度展开论述,旨在提升艺术院校学生管理工作的工作效率,为构建和谐校园打下良好的基础.

    艺术院校学生管理对策方法

    浅谈中学生责任意识的培养

    陈玉霞
    88页

    新形势下高校人事管理制度改革问题刍议

    全津廷
    89页
    查看更多>>摘要:自从我国进行了改革开放以来,可以说,我国的整体经济体制已经发生了非常大的改革和创新.在随着我国不断发展的市场机制,可以说各个行业基本上都会存在着一定的人力资源不足或人力资源缺失的问题.而在其中,一部分的企业和事业单位因为缺乏对于市场经济一定的远瞻性.所以,在开放的市场环境中,受到市场经济体制改革在人力资源方面的臃肿和人力资源不足等两个非常大的冲击,对于教育事业本身也不例外.

    新形势高校人事管理