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发明与创新·初中生
发明与创新·初中生

月刊

1672-0954

发明与创新·初中生/Journal Invention & Innovation
正式出版
收录年代

    浅析广西地方高职院校职称自主评审改革的现状和问题

    孙翔
    119-120页
    查看更多>>摘要:职称自主评审是广西践行"放管服"政策,简政放权的一大有利措施,在激活高校发展动力,促进人才队伍提升等方面有着积极意义,但是由于职改工作人员不足、经验欠缺等原因,仍有许多亟待解决的困境存在.针对这些问题,文章提出了完善地方高职院校职改工作人员构成、完善各地方高职院校自主评审办法、合理利用校际间优势资源,对自主评审权进行再分配等方法,以求能使地方高职院校稳步过度,顺利开展职称自主评审工作.

    自主评审地方高职院校职改工作

    新时期地方国有企业的经济扶持创业探析——以山西省创业扶持小额贷款有限责任公司2016年至2019年为蓝本

    贺冰李泽之
    121,118页
    查看更多>>摘要:近年来,随着国家"五位一体"总体布局,"四个全面"战略的确定和落实,就业政策采取大众创业、万众创新,既可以扩大就业、增加居民收入,又有利于促进社会纵向流动和社会公平正义.特别是在《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》提到,就业是民生之本,要坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策,鼓励以创业带动就业.国有企业成为第一批接受政府指示及落实政策支持的企业,理应做好就业创新,创业扶持等各项工作.国有企业在调整中不断探寻新的发展契机,要切实保障好基本民生,经济扶持方向该如何当好经济转型的先行官,以便更好的服务于政府职能战略,下面将以山西省创业扶持小额贷款有限责任公司为例,浅谈一些个人看法.

    地方经济国有企业创业带就业扶持方向

    论高职院校"双带头人"教师党支部书记履职能力的影响因素和提升途径

    王亮成
    122,120页
    查看更多>>摘要:教师党支部书记是党支部的"领头雁"和"第一责任人",是党支部具体工作的组织者、推动者和实践者.教师党支部书记的个人政治素养、党性修养、服务意识、党务工作及教学科研等履职能力如何,直接影响党支部的创造力、凝聚力、战斗力,直接影响教师党员和教师对学生教育、培养的力度、信度和效度.本文在分析高职院校"双带头人"教师党支部书记履职能力影响因素的基础上,提出提升高职院校"双带头人"教师党支部书记履职能力的有效途径.

    高职院校党支部书记履职能力提升途径

    地方应用型本科院校产教融合的实践分析

    李天科
    123,21页
    查看更多>>摘要:伴随教育的不断改革,加强和深化校企合作,结合社会需求,为社会输送高质量的人才,推动地方应用型本科院校产教融合是提高地方应用型本科院校教育质量的重要方法.本文就地方应用型本科院校的产教融合当前的问题以及现状进行了剖析,从不同角度针对当前问题给出了相应的建议,以期与更多的社会专业人士共同探讨产教融合模式,提高教学质量,推动地方经济发展.

    地方应用型本科院校产教融合实践分析人才培养

    中职学校心理咨询室整体建设与管理

    高伟
    124页
    查看更多>>摘要:为更好地解决中职学生的心理问题,学校应当建设完善的心理咨询室,并制订健全的管理体系,保证其能正常运转.随着社会的不断进步,学生的心理问题日益严重,在中职学校中,学生出现的心理问题日益严重,严重限制学生的全面发展.

    中职学校心理咨询室建设与管理

    关于职业学院绿色后勤管理的探讨

    林晖
    125,32页
    查看更多>>摘要:将绿色理念融入职业学院的各项工作发展中,不仅是学校自身建设的需要,同时也是促进职业学院得以实现可持续发展的有效途径.绿色后勤管理主要是结合绿色发展理念,通过加强学校绿色基础设施建设及管理,结合绿色运营、维护,以绿色环保、资源节约和节能为标准,来达到提高学校后勤各项工作的服务职能、促进学校得以健康发展的目的.因此,正确认识和理解职业院校绿色后勤管理的意义,分析现阶段学校后勤管理所存在的问题,积极寻求合理的解决方案是一个具有重要研究价值的课题.

    职业学院绿色后勤管理

    新形势下民办高校工商管理类专业校企合作方法研究

    罗婉菱
    126页
    查看更多>>摘要:新时代的行业技术发展对我国高等院校教育事业提出了更高的要求.民办高校传统的工商管理类专业人才培养方式已不能满足当今快速发展的行业需求.如何充分整合先进企业的助力,全面融合人工智能技术内涵,建立起互助共赢的校企合作模式,探索出满足新形势下行业需求的人才培养方法,是当前开设了工商管理类专业的民办高校所需努力的方向之一.

    人工智能工商管理校企合作人才培养

    新时期平台型组织中人力资源管理项目化工作浅议

    王磊
    127页
    查看更多>>摘要:进入新时期,平台型组织正在被越来越多的人士认知和熟悉,也越来越广泛地被推广和应用.其中,传统人力资源管理模块化工作的弊端也日益凸显.本文对此进行深入剖析,并结合项目化工作的优势和特点,探讨人力资源管理项目化工作的前景和趋势.

    平台型组织工作项目化职能模块化新时期

    浅议信息时代档案管理工作面临的问题和对策

    王丽华
    128页
    查看更多>>摘要:随着信息化技术的发展和应用,档案信息化管理是企业现代化建设中不可获取的重要组成部分.现代化档案管理工作逐步引入信息化技术.不断提升对档案的管理水平.在办公效率不断发展的时期,企业不断探索信息化建设的同时,提高档案规范性管理模式,加强档案管理信息化建设,提升档案管理的工作效率.本文围绕信息时代企业开展档案信息管理面临的现实问题和企业开展档案信息化管理的路径探析,从两个维度出发,对企业如何做好档案信息化管理展开深入解读.

    信息时代档案管理问题及对策

    浅析新形势下疾病预防控制机构的档案管理工作

    丘炎文
    129页
    查看更多>>摘要:疾病预防控制机构是公共卫生体系的重要组成,他直接关系到广大群众的医疗保障.随着大数据时代互联网时代的到来,各行各业不断加强信息化管理模式,不断提高工作效率和工作质量.本文主要结合实际工作经验,首先论述了新形势下疾病预防控制机构档案管理存在的问题,然后论述了具体的管理工作对策,希望通过本次研究对广大同行有所帮助.

    疾病预防控制机构档案管理工作对策