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国防
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侯鲁梁

月刊

1002-4484

guofangzazhi@yahoo.cn

010-66761401 66768659

100091

北京市海淀区厢红旗军事科学院

国防/Journal National DefenseCHSSCD
正式出版
收录年代

    关于全面深化网络安全领域军民融合发展的几点思考

    李国玉程磊
    42-44页
    查看更多>>摘要：网络安全作为国家安全和军事安全的重要内容,具有很强的军民融合特征,推进网络安全领域军民融合发展意义重大.针对当前我国网络安全领域军民融合发展在思想认识、组织管理、人才队伍、基础设施等方面存在的突出问题,重点应从完善军民融合机制、加强人才联合培养、实现基础设施共用和推进技术自主可控等方面下功夫,加快推进网络安全军民融合深度发展.

    国防建设网络安全军民融合

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    努力提升军分区系统全面建设质量

    陈平
    45-46,54页
    查看更多>>摘要：军分区人武部,是国防动员和后备力量建设的"司令部",是密切军政军民关系的"连心桥".必须着眼新时代新体制下有效履行新职能新任务,转变思路、主动协调,夯实基础、聚焦主业,搭桥铺路、融合发展,健全制度、规范落实,努力克服双重领导管理体制机制不够健全完善造成的各种矛盾和问题,综合发挥军地资源优势,把军分区系统全面建设提高到一个新水平.

    军队建设军分区系统国防动员

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    新体制下省军区系统履职探微

    吴小潭史培良
    47-48页
    查看更多>>摘要：新时代新体制下,省军区系统必须坚持以习近平强军思想为指导,紧紧围绕实现强国梦强军梦,着眼有效履行新职能新任务,高标准落实国防动员、兵役工作、国防教育、国防设施保护、双拥工作、军民融合协调和老干部服务保障等工作,为国防和军队建设作出新贡献.

    军队建设省军区职能任务

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    对省军区系统做好抢险救灾有关工作的几点思考

    何鑫
    49-50页
    查看更多>>摘要：防灾减灾救灾,事关人民生命财产安全,事关社会和谐稳定.省军区系统做好抢险救灾工作,应重点把握以下几点:一要提高思想认识,认清做好抢险救灾工作的重要性;二要坚持常备不懈,修订完善各类预案和应对措施;三要加强军地协作,建立协调机制和灾情通报机制;四要加强培训演练,做好所属单位人员、装备、营房设施等预防抗险工作;五要科学合理用兵,确保兵力使用规模可控势、能持续;六要管控各类风险,确保自身安全.

    国防动员省军区抢险救灾

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    坚持问题导向聚合军地力量努力把民兵"三类队伍"编实建强

    鹤壁军分区
    51-54页
    查看更多>>摘要：编实建强民兵"三类队伍",必须坚持问题导向,聚合军地力量.一是要凝聚思想共识,切实扭转"单打独斗"的被动局面;二是要注重调查研究,下力纠治"假弱虚空"的沉疴积弊;三是要强化训练管理,努力改变"外强中干"的建设现状;四是要健全制度机制,积极破除"动力不足"的现实窘境.

    民兵建设三类队伍建设思路

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    加强基干民兵实战化能力建设初探

    张新民
    55-56页
    查看更多>>摘要：基干民兵,是民兵队伍的主体力量.加强基干民兵实战化能力建设,必须按照"任务牵引、平战结合、突出重点、建用一致"的原则,加强组织领导,坚持问题导向,完善相关制度,确保实战化能力建设落到实处.

    后备力量建设民兵建设实战化能力

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    加强网络民兵建设的思考

    左娟贾杰
    57-59,76页
    查看更多>>摘要：随着信息技术的飞速发展,网络空间日益成为各军事大国竞相争夺的战略新高地.加强网络民兵建设,对维护国家安全具有重要的战略价值.要明确使命任务,优化力量编成,创新建设路径,努力打造一支适应信息化战争要求的网络民兵.

    后备力量民兵组织网络民兵

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    围绕建设世界一流军队加快构建面向备战打仗的新型征兵体系

    宋春雳
    60-62页
    查看更多>>摘要：党的十九大报告明确提出,到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队.一流的军队需要一流的士兵.但随着经济社会的快速发展、国防和军队改革的深入推进,我国兵员征集工作面临的环境发生了深刻变化,高素质青年征不来、军队优秀人才留不住等问题逐渐凸显,迫切需要深化兵役制度改革,加快构建适应新时代要求、面向备战打仗的新型征兵体系.一要以大学生为征集主体,着力改善兵员结构;二要扩大精准征集数量规模,着力提高人岗匹配率;三要改进征集方法手段,着力提升征兵工作质量效益;四要完善兵役政策制度,着力激发大学生参军热情.

    兵役工作备战打仗征兵体系

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    关于新时代精准征兵的实践与启示

    王建政
    63-65页
    查看更多>>摘要：精准征兵,是建设世界一流军队对改进征兵工作模式提出的现实需求,也是推动征兵工作高质量发展的必然选择.必须充分认识精准征兵的重要意义,准确把握精准征兵的内涵及其组织模式,积极探索精准征兵的实践启示.一要建实兵员基地,为实施精准征兵夯实工作基础;二要构建评估体系,为实施精准征兵提供重要支撑;三要完善制度机制,为实施精准征兵建强组织保障.

    兵役工作精准征兵实践启示

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    《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》政策解读(附《办法》摘要)

    66-71页
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