党的十九大报告明确提出,到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队.一流的军队需要一流的士兵.但随着经济社会的快速发展、国防和军队改革的深入推进,我国兵员征集工作面临的环境发生了深刻变化,高素质青年征不来、军队优秀人才留不住等问题逐渐凸显,迫切需要深化兵役制度改革,加快构建适应新时代要求、面向备战打仗的新型征兵体系.一要以大学生为征集主体,着力改善兵员结构;二要扩大精准征集数量规模,着力提高人岗匹配率;三要改进征集方法手段,着力提升征兵工作质量效益;四要完善兵役政策制度,着力激发大学生参军热情.
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