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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
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收录年代

    2015如何引领新常态

    6-7页
    查看更多>>摘要：今年中央经济工作会议像是系统论述当代中国经济学的专题讲座，全面阐述了中国经济在新常态下的趋势、特征和规律变化，如同转动的“经济魔方”，对需求、供给、风险、调控等进行综合论证。但从各地落实会议的情况看，谈认识、谈适应的多，谈引领的少。“掉链子”的问题有可能延宕和消减新常态下中国经济转型发展的大逻辑。
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    国内学者关于“城乡劳动力市场分割”的研究综述

    陈艺池
    9-11页
    查看更多>>摘要：本文梳理了近年来国内学者关于城乡劳动力市场分割的研究及其结论，包括学者对劳动力市场的划分、劳动力市场分割的原因分析、劳动力市场分割的弊端分析以及学者给出的解决方案等等。在此基础上，对各相关研究进行了总结和评述。

    城乡劳动力市场分割二元劳动力市场结构户籍制度人力资本差异

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    解决“为官不为”问题的思考

    何炳文
    12-13,14页
    查看更多>>摘要：“为官不为”是行政上的严重腐败行为，是失职的表现。它不仅直接影响百姓民生和社会发展，而且容易造成社会严重腐败，乃至造成亡党亡国的后果。本文列举“为官不为”问题的主要表现，剖析其危害及根源，提出整治的建议对策。

    党员干部作风建设为官不为整治措施

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    党建政工工作实效性策略探究

    李漪莉
    14-15页
    查看更多>>摘要：当前，党建政工工作的职能及其重要作用：通过完善单位的党建政工工作，可以有效地改善员工的工作满意度。实现党的政策能够有效地落实到单位和个体员工上，实现较好的党建政工工作实效。针对党建政工工作存在的问题，实施提高党建政工工作实效性的路径：要加强和明确党的核心领导地位；党建政工工作要以人为本；要以员工为工作的中心。

    党建政工工作实效性策略

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    论服务型政府建设的理想向度与现实环境

    康兴涛
    16-17,18页
    查看更多>>摘要：从广大研究结论来看，我国正处于从传统社会向现代社会转型还远没有完成的历史时期，整体上并不具备大规模、全方面建设严格意义上公共服务型政府的物质资源，政治、经济、文化的社会结构还存在诸多失调，构建服务型政府尚且需要一个漫长而稳健的推进过程，而对于欠发达民族地区更为严峻的行政环境而言，它们各种滞后条件则向既往政府转向社会本位的服务模式提出了尤其艰巨的挑战。

    服务型政府社会本位行政环境

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    试析新时期事业单位精神文明建设

    赵宝刚
    18-19页
    查看更多>>摘要：精神文明建设有利于促进社会主义建设的发展，加强精神文明建设，是现今社会发展的宗旨。目前，精神文明建设工作已普及到各个领域，事业单位作为社会的重要组成部分，要发展壮大势必要做好精神文明建设。

    新时期事业单位精神文明建设

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    深化福建省事业单位改革的对策建议

    连希
    20-21,24页
    查看更多>>摘要：深化事业单位改革是我国行政管理体制改革的重要内容之一。当前福建省事业单位发展存在功能定位不清、供给总量不足、运行机制不完善、整合力度不够、配套制度不完善等问题，必须坚持以科学发展观为指导，坚持服务发展、促进事业、统筹兼顾的原则，积极稳妥地推进事业单位改革。

    福建事业单位改革

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    中国式分权下的地方政府绩效考核研究

    胡海洋姚晨
    22-24页
    查看更多>>摘要：近年来，中国经济取得的成就很大程度上可以解释为和“经济上分权、政治上集权”的“中国式分权”制度安排有关，这种制度安排决定了我国的地方政府间竞争并不单纯局限于经济竞争，而是面临着政治竞争和经济竞争的双重压力，地方政府官员既要实现经济增长和财政收入最大化的目标，又要考虑政治升迁的目的，所以如何进行绩效考核就显得十分关键。但是目前我们国家的政府绩效考核还存在一些问题，比如考核目标主要是以GDP高低为主，形式过于单一；缺乏系统的政府政绩考核理论作指导，实践中具有很大的盲目性等。本文以完善我国的地方政府绩效考核制度为目标，结合我国地方政府绩效考核现状，得出我们现行考核制度中存在的问题，从目前存在的问题入手再进行深入研究，提出完善我国地方政府绩效考核制度的建议。

    中国式分权双重压力政府绩效考核

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    新公共服务理论视野下当代中国服务型博物馆探析--以湘潭市博物馆为例

    罗吉
    25-28,31页
    查看更多>>摘要：本文以新公共服务理论和新博物馆理论为基础，以湘潭市博物馆为例，对当代中国博物馆管理改革面临的问题和发展现状进行了分析，指出了当前制约我国博物馆发展面临的一系列问题，并提出了相应的改革方案，提出当代博物馆的建设人事管理以人为本、投资与经营补偿多样化、绩效管理实施，提升博物馆文化功能和吸引力，构建服务型博物馆。观众即所谓的“人”是博物馆治理的核心，因此要加强文化产品提供者与接受者的沟通协调，使博物馆具有完善的整合力与回应力。

    新公共服务新博物馆理论绩效管理文化功能

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    农村法治发展视域下的土地承包经营权流转

    周铁涛
    29-31页
    查看更多>>摘要：从农村法治发展视域考察，多样化的土地流转形式保障了农民的财产权利，规模化的土地流转使流转行为日趋法治化，新型化的流转模式培育了农村法治发展的新载体。但是，目前的流转还存在农民对土地流转的法律性质认识不足、小规模土地流转的程序相对混乱、土地流转的推进机制不健全等问题。继续推进土地流转应坚持意思自治，尊重农民意愿；规范政府服务，推动依法流转；培育流转主体，拓宽流转渠道。

    农村法治视域土地承包经营权流转

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