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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
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    技术标准专利池对自主创新的激励影响研究

    沈佩翔
    78-80页
    查看更多>>摘要：技术标准专利池作为技术领域的新兴事物,对自主创新的影响不容小觑.本文主要研究其激励影响,首先介绍技术标准专利池的背景,随后分内部和外部对技术标准专利池的激励影响进行解释,并探究激励影响背后的法理学依据,据此提出充分发挥技术标准专利池激励作用的建议,从而促进自主创新的发展.

    技术标准专利池激励

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    信息化背景下我国企业管理现状与发展研究

    王烨锋
    81-82,85页
    查看更多>>摘要：处在信息技术迅猛发展的大背景下,企业必须尽快实现企业管理信息化,合理规划企业的信息化管理模式.本文首先对当前我国企业管理现状进行详细深入分析,然后阐述了信息化对我国企业管理的意义,最后提出我国企业管理信息化的发展对策.

    全球信息化企业管理现状发展

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    试论航空公司应用人力资源管理的有效性

    顾轩之
    83-85页
    查看更多>>摘要：人力资源管理主要是对企业人和事进行科学有效管理,处理人与人之间的关系,增强人与人之间的协调和配合,充分发挥人的潜能,并对人在工作中的行为方式和思想方式进行指导,从而充分实现企业人力资源配置的重要目标.航空公司作为我国重要的交通枢纽,加强航空公司人力资源管理,可以增强企业凝聚力,最大限度降低人力、物力分配不当造成的经济损失.本文主要从航空公司员工关系管理现状及存在的问题出发,讨论航空公司应用人力资源管理的有效对策,促进航空公司安全、长远发展.

    航空公司人力资源管理问题对策

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    电动汽车推广应用问题及对策研究

    汤泉王天一
    86-88页
    查看更多>>摘要：由于在缓解环境污染问题等方面的重要作用,电动汽车在我国得到了大力发展,但与其紧密关联的充电基础设施规划建设等因素影响了电动汽车推广成效及发展进程.本文介绍了电动汽车的推广应用前景以及发展现状,分析了当前制约我国电动汽车发展的主要瓶颈.在此基础上,提出了加快我国电动汽车推广应用的有效举措.

    电动汽车推广应用充电基础设施

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    政工工作对石油企业核心竞争力的意义探析

    何鑫
    89-90页
    查看更多>>摘要：目前,随着时代的快速发展,我国的经济也得到了较快的发展,人们的生活水平越来越高,同时社会的工业化水平也在同步提升.在这种情况下,不论是人们的日常生活,还是整个社会的工业化发展等都对石油资源有着越来越大的需求.为了更好地满足人们对石油资源的需求,一个重要的方面就是保证石油企业健康快速的发展,而石油企业的发展取决于很多因素,其中政工工作的开展就对企业的核心竞争力有着至关重要的影响.因此,有必要就石油企业政工工作在提升企业核心竞争力方面的积极意义进行必要的探讨,从而更好地理解政工工作的作用,也更好地促进石油企业的健康快速发展.

    石油企业核心竞争力政工工作意义

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    新时期对人力资源管理问题的分析及对策

    刘建东
    91-92页
    查看更多>>摘要：人力资源是企业发展的推动力,实现人力资源管理的优化与调整,对于现代企业发展至关重要.本文分析了企业人力资源中存在的问题,并在此基础上,阐述了新时期强化企业人力资源管理的若干策略.本文旨在强化对人力资源管理的认识,并为相关领域的研究提供一定的参考作用.

    新时期现代企业人力资源管理对策

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    加强公路档案管理工作的措施与分析

    王军燕
    93-94页
    查看更多>>摘要：公路档案对于工程施工及后期的养护有着十分重要的作用,相对于飞速提高的公路施工技术而言,公路档案管理工作仍有很多问题.本文简要分析了公路档案管理工作的重要性,并针对公路档案管理工作的主要问题提出了有效提高公路档案管理工作质量的措施.

    公路档案管理工作问题措施分析

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    租赁飞机退租管理模式系统设计

    王曦
    95-96页
    查看更多>>摘要：回顾历年来飞机的退租过程,每一架飞机的退租都不易,相较飞机引进而言,由于退租飞机在运行过程中经历了太多系统、人为、环境等诸多因素的影响,又由于租期短则三五年,长则十余年,飞机自身状况的老化,维修系统的不完善,导致在退租时飞机很难达到令人满意的交付状态.本文主要论述,航空公司急需构建一个专业的退租系统.从历史的退租经验来看,参与退租的人员换了一批又一批,造成了大量宝贵经验的浪费,如果从一开始就培养出一队专业的退租专家,航空公司的退租效率一定会大幅度提高.

    退租民航维修退租小组效率

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    社会化视角下企业电子档案建设的现状及前景展望

    崔贵芳
    97-98页
    查看更多>>摘要：我国的业务外包出现在20世纪80年代,在这一时期,不少的企业致力于专业化的业务生产与经营,将部分职能外包出去,起到了提高生产效率、降低生产成本、增强企业核心市场竞争力的作用,社会化基于此而获得了发展的空间.[1]企业档案管理在信息化的大背景下走进了社会化发展的行列,这是因为企业在电子档案实践过程中,不得不面对技术水平低下、专业技术人员匮乏等诸多问题,这促使企业另辟蹊径,即通过社会化的方式实现电子档案管理的高效化运作.

    社会化企业电子档案

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    学术权力与行政权力的协调博弈

    刘晨光
    99-102页
    查看更多>>摘要：二元权力结构理论主张,大学内部权力主要由学术权力与行政权力构成.由于学术权力与行政权力在实际运行中存在着利益冲突,二者关系的处理问题一直是现代大学在维系其存在与发展过程中的重要问题,直接影响着大学的兴旺发达.值得指出的是,尽管大学内部的主要权力在运行中存在着利益冲突,但二者在基于行为信念选择一致性的基础上,通过协调与合作,打造忠诚于大学理想的文化,大学内部的权力主体能够寻求最优策略,构建学术权力与行政权力的协调博弈模型,从而推进大学的长远发展.

    学术权力行政权力协调博弈

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