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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
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    高职酒店管理专业"订单式"人才培养模式探析

    宋秀云
    127-129页
    查看更多>>摘要：文章在分析酒店管理专业校企合作"订单式"培养人才重要性的基础上,通过对珠城职院酒店管理专业订单班的实践分析,提出"订单式"人才培养模式的实践途径,并从"校企生共赢"理念出发提出酒店管理专业"订单式"人才培养模式精细化发展阶段的特点.旨在为酒店管理专业"订单式"人才培养模式的顺利开展提供指导和借鉴.

    "订单式"人才培养模式酒店管理

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    大学生在校兼职调查统计分析

    武艳静
    130-131页
    查看更多>>摘要：近年来,随着大学生对兼职的认识越来越多和兴趣越来越大,兼职已然成了大学生在学校生活中的不可缺少的一个组成部分.然而,就目前情况而言,大学生兼职同样也存在着诸多问题.通过对大学生在校兼职的统计分析,可以更清楚的了解兼职的利与弊,提出建议促进大学生兼职现象健康发展,大学生全面进步.

    兼职大学生统计分析

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    试析高校办公室管理的常见问题与改进对策

    赵颖
    132-133,136页
    查看更多>>摘要：随着我国教育改革的深入进行,对高校管理提出了更高的要求.高校办公室管理是高校管理工作的重要组成部分,对整个学校的运作起着协调的作用.我国高校办公室管理存在着很多问题,本文将一一分析,并针对这些问题提出了相关的改进对策.

    高校办公室管理问题对策

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    科技体制下农业高校教师科研创新能力提升策略研究——以南京农业大学为例

    王乾斌叶敏蒋大华陈荣...
    134-136页
    查看更多>>摘要：新一轮科技体制改革重拳频出,《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的意见》、《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》(国发〔2014〕11号)、《关于深化中央财政科技计划(专项、基金等)管理改革的方案》(国发〔2015〕64号)等等一系列重要文件和措施相继出台,对农业高校提出了新的挑战,同时也带来新的机遇.青年教师是农业高校未来科研工作的中坚力量,其科研创新能力的成长,对于农业高校未来发展是至关重要的.本文通过分析新一轮科技体制改革动向,结合农业高校青年教师特点,在实践中摸索和探讨进一步激发青年教师的科研积极性和创造性的方法,旨在为农业类高校科研管理者提供科技体制新常态下青年教师科研创新能力的提升策略.

    科技体制改革青年教师科研农业高校

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    探析中国考试文化

    杨鑫悦
    137-138页
    查看更多>>摘要：过去的中国,人才以科举为纽带,形成了皇权至上、科举选贤的政治体制模式.直到现在,中国人对考试还有着特殊情结.当今的中国社会,人们不断地奔波于考试之中,小学、中学、大学,校内、校外,学历教育考试、职业资格证书的考试、单位录用的考试.应接不暇、连绵不断,考试种类繁多,样式花样,可以说考试,在社会生活中占有十分重要的地位.有的人因为考试而成功、有的人因为考试而进步.本文旨在探析考试文化的传统思想根基、演变、变异,有利于我们更好地认识考试文化.

    考试文化思想根基演进变异

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    培养创新复合型电力能源经济人才的经济学专业建设

    胡道玖
    139-141页
    查看更多>>摘要：上海电力学院经济学专业致力于服务电力能源经济,按照电力能源经济发展培养"优基础、重应用、强能力"原则,培养符合国家需要的中高级经济应用型人才、特别是电力能源经济方面的复合型应用人才.本专业顺应不断发展的电力能源市场需求,不断创新教学方式,提升教学质量,充分利用特色实践教学平台,培养学生的协同创新意识,提升本专业学生的创业与就业能力.

    电力能源经济复合型人才创新与创业教学

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    劳资关系中的冲突根源与解决途径

    孙青张娇
    142-143页
    查看更多>>摘要：在当今职场关系中,工作冲突是非常普遍的现象.在复杂的工作环境中,如果没有冲突,人们只会用一个简单的视角去对待它.对于在高校工作的人来说师生间的冲突;对于企业来说,技术人员与行政人员之间的冲突等,都是他们所要面临的问题.本文主要通过人力资源管理中有关劳资关系冲突的理论及视角,联系现在我国大学中师生间的冲突进行分析与研究.本文包含三部分:第一部分将详细分析组织冲突以及师生间冲突的优点和缺点;第二部分关于冲突管理的建议与解决方案;第三部分对于组织冲突的三种基本管理战略进行叙述.

    劳资冲突师生冲突产生根源解决途径

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    坚持以社会主义核心价值体系引领社会思潮

    林政
    144-145页
    查看更多>>摘要：在加强建设校园文化过程中,需要积极探索有效途径引领社会思潮,从而在高校校园文化建设中确立社会主义核心价值体系的主导价值观地位,并在多元化社会思潮中发挥其引领作用,由此确保高校校园文化体系建设和社会主义先进文化发展的方向保持一致.

    社会主义核心价值体系引领社会思潮

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    信息化实验平台管理系统初探

    邸东华乔明曦杨丽
    146-147页
    查看更多>>摘要：公共实验仪器平台不仅是学校教学和科学研究活动的重要场所,也是研究生从事科研的重要载体,是高校持续培养创新人才的基地,对于学生的培养创新型人才具有重要意义.[1]随着时代的发展,现在高校实验室,尤其高校的公共实验平台建设近十几年发展非常迅速,需要高水平、高素质的教学科研队伍,也要具备过硬的实验室管理系统相支撑,这样才能更好地配合实验教学,更好地保证实验室工作顺利有序地进行,培养出高质量人才.

    实验室建设实验平台管理管理系统

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    职业学校电子档案管理现状及对策

    杨苏梅
    148-150页
    查看更多>>摘要：随着现代计算机飞速发展,为适应新时期职业学校档案工作发展的进程,传统纸质档案已向电子档案转化,对职业学校档案管理工作提出了新的挑战.本文通过对目前职业学校电子档案管理工作的现状和存在问题,进行研究分析,探索和寻求适合职业技术学校进行电子档案管理的方法和对策.

    职业学校电子档案管理策略

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