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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
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收录年代

    朝阳市国有土地使用权出让情况分析

    闫岩
    33-34页
    查看更多>>摘要：本文结合2014年朝阳市国有土地使用权的出让情况与全国土地市场的现状,本文对朝阳市国有土地使用权的出让情况及现行政策进行了解读,对土地市场当前面临的问题进行了归纳总结.

    朝阳市国有土地使用权出让

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    论行政附带民事诉讼制度在我国的可行性

    张馨
    35-36,38页
    查看更多>>摘要：行政附带民事诉讼制度目前在我国并没有明确的立法规定.但在司法实践中,行政、民事交叉案件的数量不断增多并日渐复杂,当事人的同一法律行为在特定条件下具备了多重属性,在行政诉讼中一并解决民事问题的需求逐步显现.行政附带民事诉讼在我国具有法理基础,同时也有相关理论借鉴和司法实践,在我国具有可行性.

    行政诉讼行民交叉案件可行性

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    事业单位人力资源管理中的绩效考核初探

    薛锋
    37-38页
    查看更多>>摘要：对于任何一个不以营利为目的事业单位而言,良好的人力资源管理是为了保证自身的正常运作,做好事业单位人力资源管理中的绩效考核是极其有必要的.笔者在文中探究了事业单位人力资源管理中的绩效考核的重要性、问题以及解决措施,希望通过简短的论述为事业单位带来一定的参考价值和借鉴意义,促进事业单位的健康良好和可持续发展.

    事业单位人力资源管理绩效考核

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    基层民警职业价值观与荣誉感的培养

    徐金球邓磊
    39-41页
    查看更多>>摘要：基层民警的工作任务繁杂,民警自身发展处于较基础阶段,常常会在长期工作无法提升的情况下对自身工作失去信心、对职业价值和荣誉感出现缺失.要积极地提升社会民众、警务部门上级领导层对警务人员的认同,从而提升其自身正确的职业价值观与荣誉感.

    基层民警职业价值观职业荣誉感

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    科学精神是科研单位企业文化的灵魂

    蔡立亚梁永明
    42-44页
    查看更多>>摘要：科研单位作为高精尖人才的聚集地,拥有深厚的文化底蕴和技术实力,为科学精神的培养提供了肥沃土壤.在科研管理工作中,注重感性结合理性,理论结合实际,逻辑兼顾直觉.激发科研人员的潜力,增强科研人员的积极性和创造力,赋予科研活动和管理活动生机与活力.形成以科学精神为核心的求实、理性、开放的企业文化,使科研单位的管理水平、创新能力、市场竞争力得到有效提升.

    科学精神科研单位企业文化

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    浅议企业管理中的流程再造

    殷丹晶
    45-46页
    查看更多>>摘要：随着时代的变迁,人们的思想观念发生了巨大改变.市场经济日趋饱和,企业竞争日益激烈.新时期,企业管理工作的落实,已成为巩固企业核心竞争力、提高企业经济效益的关键.现已受到广泛认可.本文围绕企业流程管理中的流程再造管理策略展开探究,为充分发挥流程再造管理策略的应用价值,不断提升企业流程管理水平略尽绵力.

    企业流程管理流程再造管理策略

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    老字号餐饮企业文化建设的思考——以东来顺为例

    朱莉张丽娟李白
    47-48,52页
    查看更多>>摘要：本文对企业文化建设工作所存在的问题进行了较为粗浅的分析,同时,还针对东来顺老字号餐饮企业的文化建设的实际情况,提出了个人的看法及建议,并与从事这方面的研究学者、探索的理论工作者以及企业的管理者共同探讨了我国餐饮老字号企业的文化建设.

    老字号企业文化东来顺

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    道德成熟度、情绪智力与员工劳动安全行为的研究

    王紫微
    49-52页
    查看更多>>摘要：本文基于计划行为理论(the theory of planned behavior),从个体微观视角对员工劳动安全行为意向影响因素进行初步研究,探讨了道德成熟度(moral maturity)与情绪智力作为个体变量在提高员工劳动安全行为中的重要作用,最后从招聘、人员素质测评、组织道德氛围建设、员工培训等方面提出相应的实施建议.

    计划行为理论道德成熟度情绪智力劳动安全行为

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    钢铁集团SCM项目中的人力资源管理问题

    韩朔
    53-55页
    查看更多>>摘要：SCM管理是企业运营管理的核心内容,集中反映企业整体运营管理效率和管理水平.钢铁行业的生产同其他行业相比具有特殊性,需要大宗原材料采购,工艺和设备不能随意调整、钢材质量和制造工艺要求高、库存量控制要求严格、产品交货周期长,因此钢铁企业的SCM管理相对其他制造业,其采购的提前期、生产计划、库存周转天数和销售预测都比较高.本文通过将人力资源管理运用到SCM项目改造过程中,力求说明人力资源管理的功能是服务于战略和组织的,人力资源管理是SCM项目得以实施的有力保障.

    钢铁企业SCM人力资源管理

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    施工企业法治体系建设的思考

    刘多浠
    56-57页
    查看更多>>摘要：施工企业是我国国内经济建设发展的重要推动力,近年来施工企业的发展有目共睹,无论从规模还是质量都有了明显提升.但是在市场逐渐开放、机遇不断增多的同时,施工企业也面临着更多新的问题与挑战,其中关于法律风险的防控一直是企业管理工作的重点.本文从国内施工企业法律风险问题的现状分析入手,谈谈如何有效加强施工企业法律风险防控.

    施工企业法制体系风险防控

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