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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊,是企业家耳目,经营者帮手,政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科,以突出众采精品为特色,以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出,成为受读者表睐的精品。
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收录年代

    医院融资机制分析与资本运营

    江乐春
    150-151页
    查看更多>>摘要:随着经济不断发展,国家加大了医院融资机制改革力度,以不断提高医院的管理水平,适应社会发展需求,为医院长远发展提供可靠保障.本文就医院融资机制与资本运营的基本情况进行阐述,提出目前医院融资机制与资本运营应采取的措施,以有效推动医院融资机制与资本运营的现代化发展.

    医院融资机制资本运营

    加强卫生系统思想政治工作的针对性和实效性

    张菊红
    152-153,156页
    查看更多>>摘要:卫生系统在强化城市管理、提升人民素质、推动社会进步、服务人民生活、维护社会稳定、巩固执政基础、强化群众凝聚力等方面都发挥着重要作用,承担的公益性、社会性以及群众性工作任务也越来越多.这些都给新形势下卫生系统的思想政治工作提出了更多挑战与机遇.随着社会主义市场经济体制的创建,卫生系统思想政治工作的任务、途径、环境、对象等都发生了翻天覆地的变化,要应对这种变化就必须要创建并完善配套的卫生系统思想政治工作运行机制,强化这方面工作的针对性与实效性.基于此,本文先论述当前卫生系统思想政治存在的问题,然后探讨新形势下如何做好卫生系统思想政治工作.

    卫生系统思想政治创新实效性

    医院如何培养开发女职工的积极作用

    王丽萍
    154-156页
    查看更多>>摘要:女性所特有的心细、耐心、细致、周到是众所周知的,在医院这个以女职工为最大集合点里,她们是医院的主力军.医疗卫生事业的发展和繁荣,与医院全体女职工的辛勤工作和无私奉献是分不开的.如何正确引导女性职工发挥作用,适应形势发展要求,就显得尤为重要.

    女职工工作医疗卫生医院管理政策

    医疗纠纷第三方调解机制论析

    张艳平杨立鹏
    157-158,161页
    查看更多>>摘要:我国目前还处于社会转型和医疗体制改革的特殊时期,医患矛盾突出,医疗纠纷数量日益增多,传统的协商、行政调解、诉讼等方式已不能适应当前医疗纠纷的处理.本文通过总结国内典型的医疗纠纷第三方调解调处模式的特点,分析我国现有第三方调处模式存在的问题,就如何完善我国医疗纠纷第三方调解机制提出自己的想法,以期能更好地解决医疗纠纷、缓和医患矛盾,从而构建和谐的医患关系.

    医疗纠纷第三方调解医患矛盾

    基层医疗卫生机构绩效管理的对策

    胥娜
    159-161页
    查看更多>>摘要:绩效管理是基层医疗卫生机构管理的重要构成部分,科学的绩效管理方法、技术、制度以及配合机制是确保基层医疗卫生机构取得较好绩效管理成效的基础,因此基层医疗卫生机构加强绩效管理就十分重要.本文分析基层医疗卫生机构实施绩效管理的困境,并提出相应的应对策略,以期对提高基层医疗卫生机构整体绩效管理水平有一定促进作用.

    基层医疗卫生绩效管理困境策略

    创新理念下医院管理方法与实践

    马君邵作连张培强
    162-163页
    查看更多>>摘要:随着我国市场经济的不断发展,医疗事业的水平也在不断上升,发展的同时医院面临的竞争也日趋激烈.一个医院想要发展壮大、更好地为人民服务,首先就需要在创新理念下提升医院的管理方式,从而推动医院更好地发展.本文通过分析创新理念下医院的管理方法,为管理医院的实践提出了意见以供参考.

    医疗管理医院改革

    医院改制后党委党建工作理论与实践

    李海倩
    164-165,168页
    查看更多>>摘要:积极的配合医院党委的各项工作,开展医院基层党建工作应该严格地贯彻“十八大”精神,充分地发挥出党的先锋作用,通过教育不断地提高人员的各方面的素质,从而提高医院整支队伍的凝聚力和战斗力.本文针对医院的党建工作实践进行分析,以期有利于医院党建工作的开展.

    医改政策党建工作医院改制

    基层医疗卫生机构绩效管理制度的比较

    李静
    166-168页
    查看更多>>摘要:在现行医疗服务体系之下,基层的医疗卫生机构其绩效的监管制度与保险体系下基层医疗卫生机构绩效管理制度相比较,在考核主体、考核指标、考核方式以及奖惩体系等相关因素上均有着不同程度的差异.文章对医疗卫生机构绩效管理体系进行分析比较,希望能为医院及相关的管理者提供有效的参考及建议.

    基层医疗卫生绩效管理监管制度

    论医疗体制改革中的医患关系

    郑烨李强
    169-170页
    查看更多>>摘要:随着我国经济社会的不断发展和进步,医疗卫生事业得到了全面的发展,与此同时也凸显很多的问题,如医患关系紧张、医疗纠纷增多、患者对护理不满意等等,这也成为当前社会的一个重大问题.本文通过对近年来我国各大医院的医患关系进行调查和全面了解,分析当前医患关系的状况,对如何在医疗体制改革中妥善处理医患关系提出对策.

    医疗体制改革医患关系处置

    妇幼保健院招聘有效性问题探析

    纪智
    171-172页
    查看更多>>摘要:在市场激烈竞争的今天,人才争夺也日趋白热化,招聘作为人力资源系统运作中第一道隘口,是企业补充新鲜血液,产生良性循环的重要保证.招聘的有效性是招聘工作是否有效的重要体现.本文将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了某妇幼保健院人员招聘的基本情况,同时对招聘有效性提出建议和改进措施.

    医院招聘人力资源妇幼保健基本对策