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期刊信息/Journal information
管理学家
管理学家

席酉民

半月刊

1674-1722

glxjbjb@163.com

010-58537668/56181805/58447327

100053

北京市西城区广内大街319号广信嘉园B座21D

管理学家/Journal CHINA MANAGEMENT MAGAZINE
查看更多>>诠释管理理论，探寻管理之道，追求管理效益，推动管理创新。以各级政府决策层、管理层；财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
正式出版
收录年代

    政策性住房金融的国际经验借鉴与启示

    李显宁
    1-3页
    查看更多>>摘要：我国已进入破解"住有所居"难题的攻坚时期，住房金融制度应提供更大力度、更见实效的金融支撑。文章从进一步发展政策性住房金融的角度破题，梳理海外国家的成功经验，探讨与我国实际相结合的方式并提出建议，以期为政策性住房金融的制度设计提供参考，对解决我国发展不平衡不充分问题有着重要意义。

    政策性住房金融融资创新住房保障

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    地方政府专项债券项目绩效管理实践探索

    周静
    4-6页
    查看更多>>摘要：地方政府专项债券具有稳定地方经济、促进地方发展的作用，对其项目实施绩效管理，有利于发挥专项债券资金效益。目前，在国家政府部门及政策的支持下，地方政府专项债券项目绩效管理框架基本形成，但其实践中仍存在诸多难点有待突破。文章围绕地方政府专项债券项目，说明了绩效管理的意义，阐述了相应的政策依据与具体管理内容，在此基础上重点讨论了绩效指标有待完善、相关管控制度有待健全、项目全过程绩效管理有待加强、风险识别与评估不全面等难点，提出了持续完善绩效指标体系、不断健全相关管控制度、建立项目全生命周期跟踪问效机制、加强风险识别与评估等对策，以期强化地方政府对于专项债券项目的绩效管理能力。

    地方政府专项债券项目绩效管理现状改进策略

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    大数据视域下公立医院财务管理的创新路径

    任莹莹
    7-9页
    查看更多>>摘要：随着大数据技术的快速发展，公立医院也要对自身的财务管理模式进行创新改革，充分把握大数据时代的发展机遇，为公立医院的长久运营提供新动力。文章从大数据视域下公立医院进行财务管理创新的意义出发，深入分析了当前公立医院财务管理的现状并提出公立医院财务管理的创新路径，希望对大数据视域下公立医院的财务管理创新提供帮助。

    大数据公立医院财务管理创新路径

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    新收入准则下由总额法调整为净额法的税收风险与应对措施

    刘苏瑶
    10-12页
    查看更多>>摘要：新收入准则提出了总额法和净额法的判断原则。如果企业收入确认方式由总额法调整为净额法，税收和会计核算的收入确认方式会出现差异，可能引发税收风险。基于此，相关企业要重视税务板块，注重税务团队建设;根据经营模式梳理业务流程，明晰权责，优化内部管理制度;积极加强外部沟通合作，切实提升税收统筹和税务风险防控能力。文章以收入确认方式由总额法调整为净额法为主线，分析该税会差异可能引发的税收风险，结合案例探讨其应对措施，以供参考。

    总额法净额法税会差异税收风险

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    电网企业数字化培训体系构建探究与实践

    徐彰
    13-15页
    查看更多>>摘要：随着科学技术的发展与互联网技术的广泛应用，电网企业数字化转型成为大势所趋，在转型过程中，如何构建科学高效的数字化培训体系，成为电网企业面临的难题。数字化培训体系作为对传统培训体系的创新，是企业提高员工素质、推动转型进程的重要组成部分。文章对数字化培训体系构建的背景进行分析，详细阐述了数字化培训的工作内容和体系构建工作成果，以期深入推动电网企业与数字化技术的创新融合。

    电网企业数字化培训培训体系

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    地勘企业薪酬管理存在的问题及解决方法探究

    刘刚
    16-18页
    查看更多>>摘要：薪酬管理是地勘企业人力资源管理的重要一环，同时也是单位开展综合管理的有力手段。加强薪酬管理，可提高薪酬配置的合理性，确保职工所得与辛勤付出成正比，维护广大职工的切身利益，提高职工对地勘企业的认同感与满意度，使其更加积极主动地参与到单位决策管理中，为地勘企业稳定运行发展作出更大贡献。但是当前部分地勘企业薪酬管理中存在薪酬结构设置不合理、激励措施应用效果不理想、薪酬管理制度执行力不足、缺乏配套举措等问题。文章立足地勘企业薪酬管理存在的问题，提出了几点解决方法，以供相关地勘企业参考借鉴。

    地勘企业薪酬管理问题薪酬管理策略

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    烟草专卖零售许可证新办申请排队轮候制度优化分析

    陈常秀
    19-21页
    查看更多>>摘要：烟草专卖零售许可证制度在烟草专卖品的生产、经营中发挥着重要的作用，是烟草专卖管理制度的基石，对于卷烟零售市场秩序的维护不可或缺。然而，湖南省对许可证数量实施总量控制以来，许可证新办速度放缓与社会申请办证意愿强烈的矛盾日益凸显，现行排队轮候制度暴露出许多问题，亟待整改。文章通过分析常德市局新办申请相关数据，揭示现行制度存在的问题，提出排队轮候优化的必要性。此外，文章还探讨了基于信息技术的排队轮候系统设计原则和具体功能，介绍了建立更合理的排队轮候机制的方法，为烟草专卖零售许可证新办申请排队轮候优化提供参考和指导。

    烟草专卖零售许可证新办申请排队轮候优化分析信息技术

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    传统工程项目的敏捷管理模式探索

    吴玉雪
    22-24页
    查看更多>>摘要：我国建筑行业一般沿用瀑布模型下的传统管理模式，面对日益降低的工程项目利润率，有必要结合信息化时代发展迅猛的软件行业的敏捷管理模式，从影响工程项目成败的关键因素入手，探索从敏捷管理模式中提取适宜工程项目的管理要素。敏捷管理模式简化了传统项目管理的烦琐流程和文档，强调项目管理团队通过自组织，不断响应业主变化的需求，持续优化产品效能，尽早交付项目，提升商业价值。

    工程项目预测型敏捷管理混合管理模式

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    城市轨道交通企业人力资源管理战略研究

    吴千慧
    25-27页
    查看更多>>摘要：在城市化进程不断加快的情况下，城市轨道交通的重要性不断凸显，为了确保城市轨道交通企业的运行质量和可持续发展，企业需要不断优化内部的人力资源管理。基于此，文章深入探讨城市轨道交通企业人力资源管理的优势、战略制定及实施措施，分析其对提升企业的运营效率和竞争力的正向推动作用，以期在未来城市轨道交通企业人力资源管理水平不断提高的情况下，确保企业在市场竞争中稳立不倒。

    城市轨道交通人力资源管理战略分析

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    高端奢侈品客户关系管理的创新策略研究

    侯佳莲
    28-30页
    查看更多>>摘要：根据麦肯锡预计，2025年，中国消费者在境内外高端奢侈品市场的消费金额将高占全球奢侈品消费总额的50%。中国市场的巨大潜力及其惊人的发展速度，吸引着越来越多的高端奢侈品品牌"抢滩登陆"。曾以高端奢侈品作为个人地位象征的浅层功能，演变至成为高端奢侈品"品味者"的客户数量增多，加之各大高端奢侈品品牌之间的竞争加剧，上述因素均促使高端奢侈品企业需要重视并创新客户关系管理模式，更好地维系并保持客户群体，提高客户的忠诚度及满意度，寻求与客户建立稳定而长期的关系。基于此，文章通过研究高端奢侈品客户关系管理的创新策略，以期为高端奢侈品企业提供借鉴和指导，为国内本土高端奢侈品企业的发展提供一些启发。

    高端奢侈品客户关系管理市场客户忠诚度

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