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期刊信息/Journal information
管理学家
管理学家

席酉民

半月刊

1674-1722

glxjbjb@163.com

010-58537668/56181805/58447327

100053

北京市西城区广内大街319号广信嘉园B座21D

管理学家/Journal CHINA MANAGEMENT MAGAZINE
查看更多>>诠释管理理论，探寻管理之道，追求管理效益，推动管理创新。以各级政府决策层、管理层；财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
正式出版
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    信息系统项目管理中的关键成功因素与风险识别

    温家明
    1-3页
    查看更多>>摘要：文章聚焦信息系统项目管理中的关键成功因素与风险识别,概述了信息系统项目管理的核心要素及其面临的挑战,详细剖析了项目成功的关键因素,包括高效的团队构建、精准的需求管理、严格的时间进度控制以及有效的资源管理.同时,文章深入探讨了风险识别在项目管理中的重要性,包括风险识别方法、风险因素分类以及评估方法,通过分析关键成功因素与风险识别的相互关系,揭示它们对信息系统项目成功的影响,通过案例研究,为项目管理者提供了实用的指导和参考,助力项目高效实施和圆满完成.

    信息系统项目管理关键成功因素风险识别

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    数智技术赋能巡视巡查研究

    唐文杰
    4-6页
    查看更多>>摘要：立足百年未有之大变局的转折点,党中央把巡视巡查作为全面从严治党和党内监督的战略性制度安排.推动新时代巡视巡查工作高质量开展,需要巧用"云计算",善用"大数据",强化数智赋能.文章梳理了数智赋能巡视巡查相关问题,认为数智技术应广泛高效应用于巡视巡查工作,同时,数智技术赋能巡视巡查需要具备一些重要条件,必须重点关注其中存在的问题,推进新质生产力数智技术发展,为新时代巡视巡查工作插上智能化的"翅膀".

    数智技术巡视巡查应用和影响重要条件

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    应用技术型本科高校人力资源结构和优化策略

    郑治凯
    7-9页
    查看更多>>摘要：随着全球化进程的推进,市场范围逐步扩大,社会对人才的需求量越来越大.同时,我国高等教育事业获得了长足发展,高校之间人力资源层面的竞争也日益激烈,如果仍按照传统模式进行人力资源管理,已很难适应当前的发展形势,这就需要各高校不断完善人力资源结构,加强教师队伍建设,提升人力资源管理能力,使高校人力资源能最大限度发挥其价值.基于此,文章对应用技术型本科高校人力资源结构及其中存在问题进行详细分析,探讨有效的人力资源优化策略,以供参考.

    应用技术型本科高校人力资源结构优化策略

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    互联网时代事业单位人力资源管理创新探析

    周娟
    10-12页
    查看更多>>摘要：互联网时代的到来,促进各行各业不断转型升级,改变了社会发展格局.在此背景下,事业单位应主动顺应时代发展趋势,积极应对复杂多变的市场环境,高度重视人力资源管理的创新.基于此,文章以互联网时代为背景,阐述了事业单位人力资源管理的特征和创新的困境,并提出相应的创新措施,以供参考.

    互联网时代事业单位人力资源管理创新措施

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    电力市场化后企业用电成本经济分析

    程璐陈鑫
    13-15页
    查看更多>>摘要：随着电力市场的逐步开放与市场化进程的深入推进,企业在用电成本上的考量变得尤为重要.电力成本作为企业经营成本的重要组成部分,直接关系到企业的经济效益和市场竞争力.因此,对电力市场化后企业用电成本的经济分析显得尤为必要.文章旨在深入剖析电力市场化对企业用电成本的影响,探讨企业在新的市场环境下如何优化用电成本,提高经济效益.

    电力市场化企业用电成本经济

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    管理会计应用于公立医院内控建设的路径探索

    颜钰
    16-18页
    查看更多>>摘要：管理会计在公立医院内控管理中占据着十分重要的地位,与医院内部控制、风险管理等有着密切的关联,能够全面控制医院内部成本,持续提高内控管理水平,为内控建设提供良好条件.基于此,文章以公立医院内控建设中的管理会计应用为主展开研究,在分析管理会计应用价值的基础上,结合当前管理会计在公立医院内控建设中的应用难题,针对性地提出优化应用路径,旨在发挥管理会计的优势,革新公立医院的内控管理模式,不断提高医院内控管理与医疗服务水平,为相关人士提供有效参考.

    公立医院管理会计内控建设成本控制信息化

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    基于机器学习的个人信用风险预测研究

    仝清艳
    19-21页
    查看更多>>摘要：在大数据时代,数据量的爆发式增长使得传统风控方法难以满足银行业信贷业务的发展需求.文章提出了基于机器学习的个人信用风险预测方法,利用UCI德国信用数据集和Kaggle的lending club数据集,通过构建逻辑回归、随机森林、K近邻和极限梯度提升模型,验证了机器学习技术在信用风险评估中的有效性.实验结果表明,极限梯度提升模型在两个数据集上均表现最佳,显示了机器学习在信用风险评估中的应用前景.

    个人信用风险机器学习XGboost

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    审计整改促进企业治理效能提升的思考

    成涛
    22-24页
    查看更多>>摘要：文章基于实现"审计整改'下半篇文章'与审计揭示问题'上半篇文章'同样重要、必须一体推进"的目标,结合国有企业审计整改管理实际,就强化审计整改责任落实、规范审计整改工作程序等方面提出思考,着力推动审计发现问题系统治理、综合治理和源头治理,切实将审计整改成果转化为治理效能.

    国有企业审计整改管理提升

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    公益二类事业单位业务接待费管理实施途径探索

    李燕
    25-27页
    查看更多>>摘要：公益二类事业单位在事业单位分类改革中面临着职能公益性和经营市场化的双重挑战.《政府购买服务管理办法》的实施使公益二类事业单位在财政经费保障存在缺口的形势下参与市场竞争,且参与程度越来越高.由此,公益二类事业单位业务接待费管理为其适应改革发展提出了新的要求.文章分析了公益二类事业单位参与市场竞争的必要性和现行接待费管理实施现状,针对公益二类事业单位在市场竞争中实施业务接待费管理的困境,提出公益二类事业单位实施业务接待费管理的途径,旨在为公益二类事业单位积极适应市场竞争提供参考.

    公益二类事业单位业务接待费

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    高新技术企业研发费用核算问题及对策

    肖倩
    28-30页
    查看更多>>摘要：高新技术企业在技术创新、项目研发、企业所得税等方面可享受许多优惠政策.然而,随着高新技术企业队伍的不断壮大,一些高新技术企业因其研发费用核算和归集管理欠规范,导致企业面临各种财税风险或高新技术企业资格被取消.文章简要探讨了高新技术企业研发费用核算存在的有关问题,提出建立完善的研发费用核算制度、规范研发费用会计核算流程、合理设定研发费用分摊标准等应对对策,旨在有效提升研发费用核算规范性,为高新技术企业高质量发展蓄势赋能.

    高新技术企业研发费用核算与归集

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