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国企管理
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国企管理
出版周期:
半月刊
国企管理
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Journal China State-owned Enterprise Management
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Issue z1
工程项目绩效考核系统的创新应用
杨德智
姜昕
侯兰璧
蔡锐...
115-120页
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摘要:
对建筑施工企业来讲,一套行之有效的激励约束机制,不仅能调动员工的积极性、创造性,还能提升风险管控能力,增强市场竞争力.中铁十九局集团广州工程有限公司充分发挥绩效考核"指挥棒"作用,科学运用会计理论和财务数据,创新开发工程项目绩效考核系统,并通过逐项完善系统相关表单、逻辑公式,把员工收入与工程项目效益直接挂钩,实现了工程项目科学核算和全过程风险防控互融共促,为企业创效创誉和高质量发展奠定了坚实基础.
关键词:
建筑施工企业
工程项目
绩效考核
激励约束
原文链接:
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NSTL
维普
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广路集团:从贸易优化到全链数字化
杜子禄
梁泰华
121-122页
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维普
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"考成法"成败鉴
苏奕
123页
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童年的榆钱
余平
124页
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成长
郭晴
124页
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诗心墨韵
凌风
125页
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正能院
126-127页
原文链接:
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