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月刊

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国企/Journal China SOE
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    国有企业人力资本与薪酬管理问题分析

    邢艳
    105-105页
    查看更多>>摘要：薪酬管理制度关系着员工工作积极性，因而在此基础上，当代国有企业在实施人力资源管理工作过程中应注重健全薪酬管理模式，同时结合当前薪酬管理制度中凸显出的问题，营造科学、合理、公平的薪酬管理空间，达到最佳的人力资源管理状态，且就此激发员工工作动力，提升整体工作成效。本文从国有企业人力资本现状分析入手，并详细阐述了人力资本薪酬管理战略。

    国有企业人力资本薪酬管理

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    高速公路会计核算和成本管理探讨

    董玲玲
    106-106页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的不断发展，我国城市基础设施建设工作也加快了步伐。高速公路的建设在近年来取得了快速的发展，因此加强高速公路会计核算和成本管理工作具有十分重要的意义。本文分析了我国高速公路会计核算和成本管理现状以及存在的问题，然后针对这些问题提出了优化和改善我国高速公路运营管理的措施，以期促进我国高速公路建设的健康发展。

    高速公路会计核算成本管理

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    学校财务预算管理中存在的问题与解决策略

    杨淑馨
    107-107页
    查看更多>>摘要：本文首先分析了学校在财务预算管理中存在的主要问题，然后论述了学校财务预算管理问题的相应解决对策，旨在为学校财务管理工作提供参考。

    学校财务财务预算财务管理

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    抓住互联网发展趋势迎接大会计时代

    李振伟
    108-108页
    查看更多>>摘要：当前是互联网的时代，新型的电子商务、互联网金融等已经逐渐成为当前经济活动的新形势，改变了会计生存的外部环境，传统的会计处理方法和会计理论，已不适应当前会计的发展要求。为了使会计发展符合外部环境的发展要求，就必要抓住互联网发展趋势，进行会计改革和发展。本文将分析互联网技术对会计发展的意义，并提出抓住互联网发展趋势进入大会计时代的策略。

    互联网发展趋势大会计时代

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    浅谈抄核收工作存在的问题及对策

    李玉嫦
    109-109页
    查看更多>>摘要：供电企业的经济收入增长主要来源于电费，提高抄核收的效率对电力企业经济效益和用电用户利益有着关键性的影响和作用，本文将对电费抄核收工作中的问题及对策作简要分析。

    抄核收电费管理责任制

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    关于农村卫生人才队伍建设的思考

    何庆霞
    110-110页
    查看更多>>摘要：本文主要阐述如何提高农村医疗卫生水平和对建设农村医疗队伍的几点建议。

    农村医疗人才队伍建设思考

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    公共文化服务均等化存在的问题及产生原因分析

    李娜
    111-111页
    查看更多>>摘要：目前我国基本公共服务非均等化情况十分严重，重点体现在公共服务资源的占有和消费水平等方面。因此，一定要推进服务型政府构建，尽快实现公共服务均等化，同时推动公共财政体制进行有效改进，使公共文化服务均等化得以成为现实。本文主要对公共文化服务均等化存在的问题以及产生的原因进行了详细的分析，并且提出了相应的解决对策。

    公共文化服务均等化问题

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    AEO标准对提升进出口贸易公司国际竞争力的作用

    郑美珠
    112-112页
    查看更多>>摘要：为了进一步推进社会信用系统建设和国际合作的需要，中国海关总署于2014年底颁布了AEO认证管理办法。本文通过对企业进行AEO标准认证的过程论述了企业是如何提高自身标准化管理工作，同时提高其在进出口国际贸易中的竞争力。

    AEO国际贸易

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    人力资源社会保障工作服务经济社会发展的路径研究

    张军进
    113-113页
    查看更多>>摘要：在本文中，笔者将对人力资源社会保证工作服务经济社会发展的相关内容进行详细的分析，希望可以为相关工作人员提高一些参考。

    人力资源社会保障经济社会发展路径

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    煤企思想政治工作要围绕安全生产进行创新

    徐晋娴
    114-114页
    查看更多>>摘要：安全发展是一个企业发展的核心和关键。那么在全新的机遇与挑战重压下，如何抓好安全这一重大问题，答案是狠抓思想政治工作，只有改变了思想，才能影响行动。

    煤企思想政治内容机制安全创新

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