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期刊信息/Journal information
工业卫生与职业病
工业卫生与职业病

李涛

双月刊

1000-7164

gywsyzyb@163.com;gywsyzyb@vip.163.com

0412-5537140

114044

辽宁省鞍山市铁东区千山路42号

工业卫生与职业病/Journal Industrial Health and Occupational DiseasesCSCD北大核心CSTPCD
查看更多>>本刊是经国家科委批准，国内外公开发行的中文预防医学，卫生学类核心期刊，主要读者对象为从事职业与环境卫生、预防医学职业病临床、安全环保等工作的科研人员，高等院校的师生，工矿医务人员，以及职业卫生、安全环保、劳动保护领域的管理人员。
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    某市新发报告职业病流行病学特征分析

    丁晓洁沈欢喜宋仙平徐胜...
    151-153页
    查看更多>>摘要：回顾性分析2013-2022年昆山市新发报告职业病的流行病学特征,为职业病防治和监管工作提供科学依据.结果显示,昆山市新发报告职业病264例,诊断数量排名前三位的病种是职业性耳鼻喉口腔疾病(占51.14％)、职业性化学中毒(占18.18％)和职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病(占16.67％).职业病患者以男性例数为多,男女性别比为9.56:1,平均发病年龄为(48.5±10.0)岁.平均接害工龄为(7.41± 5.67)年,70.5％的病例工龄＜10年.提示,昆山市新发报告职业病主要集中在中小型制造业,重点职业病危害因素为噪声,应加强对这些重点企业的监管.

    职业病流行病学特征噪声聋

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    某市149家企业噪声监测结果分析

    吴大明胡赞周哲华
    154-156页
    查看更多>>摘要：从浙江省职业病危害因素申报系统中选取某市149家存在噪声危害企业进行职业卫生调查和检测,了解噪声危害的分布特征,为职业卫生监管部门采取有针对性的监督执法提供依据.结果显示,149家企业中超标企业占43.62％,金属制品业超标企业占比最高,为61.54％,家具制造业次之,为58.82％;441个检测点中超标点数占34.47％,非金属矿物制品业检测点超标率最高,为48.52％,小型企业检测点超标率最高,为38.23％,中型企业次之,为30.65％,不同规模企业检测点超标率比较,差异有统计学意义(x2=11.140,P=0.011);岗位超标率以金属制品业打磨岗位最高,为68.00％.2021年度职业健康检查金属制品业和微型企业劳动者听力异常率最高,分别为1.82％和3.13％,劳动者听力体检异常率在不同行业和规模企业之间比较,差异均有统计学意义(x2=11.366,P=0.023;x2=19.636,P＜0.01);噪声平均强度＞85 dB(A)企业的劳动者听力异常风险是噪声平均强度＞80～85 dB(A)企业的2.07倍(95％CI:1.17～3.67),企业噪声平均强度与劳动者听力异常率之间存在关联性(x2=14.639,P=0.001).提示,嘉兴市噪声危害主要存在于金属制品业、家具制造业和通用设备制造业等小、微型企业中,职业卫生监管部门应加强对这些行业的监督执法,确保企业工作场所噪声强度维持在85 dB(A)以下,降低劳动者听力异常风险,保障劳动者健康.

    噪声听力损失现状调查

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    二巯丙磺钠在驱汞治疗中的不良反应及处理

    李艳刘胜萍叶婷婷胡丹凤...
    157-159页
    查看更多>>摘要：回顾性分析239例次使用二巯丙磺钠(sodium dimercaptosulphonate,DMPS)驱汞治疗的患者不良反应的发生情况,并探讨和总结治疗方法.结果显示,发生过敏反应39例次,肝功能异常41例次.过敏反应以发热、皮疹、唇炎为主要表现,抗过敏治疗后顺利完成驱汞37例,过敏反应严重,未完成驱汞治疗2例.肝功能异常41例次,以谷丙转氨酶或谷草转氨酶升高为主要表现,予以保肝降酶治疗,肝功能正常后,均完成驱汞治疗.二巯丙磺钠驱汞治疗过程中的不良反应发生率较高(33.47％).提示,应重视二巯丙磺钠在驱汞治疗过程中的不良反应,用药时应加强对患者的观察,定期复查肝功能,及时予以抗过敏或保肝治疗.

    二巯丙磺钠驱汞过敏反应肝功能损害抗过敏治疗

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    867名工业放射工作人员职业健康现状调查

    吴得海牛丽梅刘刚张荣...
    160-162,192页
    查看更多>>摘要：以867名工业放射工作人员为放射组,另选取不接触射线的128人作为对照组,对两组人员健康检查资料进行比对分析,为加强该省工业放射工作人员职业健康管理提供理论依据.结果显示,放射组眼晶状体、B超、ALT、WBC、PLT、淋巴细胞微核及染色体畸变异常检出率(8.88％、44.87％、13.49％、7.96％、5.42％、15.34％、9.57％)均高于对照组,差异有统计学意义(x2=6.447、4.995、5.329、5.238、5.229、8.989、9.161,P＜0.05);放射组男性眼晶状体、B超、ALT、淋巴细胞微核、染色体畸变异常检出率明显高于对照组男性,差异有统计学意义(x2=5.155、5.240、6.726、5.882,7.887,P＜0.05);淋巴细胞微核异常检出率放射组与对照组在＞30～40、＞40～50、＞50年龄组比较,差异均有统计学意义(x2=4.389、3.972、4.141,P＜0.05).工业探伤放射工作人员眼晶状体、WBC、淋巴细胞微核、染色体畸变异常检出率分别为10.69％、10.28％、18.95％、12.50％,明显高于其他工种,差异有统计学意义(x2=8.139、12.002、18.226、11.713,P＜0.05).提示,电离辐射对工业放射工作人员职业健康有一定程度的影响,工业探伤放射工作人员职业损伤更为明显,应加强工作人员放射防护培训,提高防护意识,完善防护措施,保护职业健康.

    工业放射工作人员职业健康现状调查

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    森林脑炎患者呼吸机相关肺炎危险因素分析及病原菌分布

    史瑀黄珊珊王琪郑智...
    163-165,182页
    查看更多>>摘要：采用回顾性调查方法研究某院2013-2022年收治的114名使用呼吸机进行辅助呼吸的森林脑炎患者发生呼吸机相关性肺炎(ventilator-associated pneumonia,VAP)的情况,其中发生VAP的患者为病例组,未发生VAP的患者为对照组,分析VAP的病原菌分布及其相关影响因素.结果显示,共41名森林脑炎患者发生VAP,送检标本数41份,共分离出56株病原菌,革兰阴性菌占69.65％,革兰阳性菌占25％,真菌占5.35％;多因素logisitic回归分析结果显示,呼吸机使用时间(≥7 d)(OR=6.054)、多处蜱咬伤(OR=5.392)、总住院时间(≥30 d)(OR=4.178)、未接种森林脑炎疫苗(OR=3.893)、年龄(≥40岁)(OR=2.957)、抗菌药物使用时间(≥15 d)(OR=2.849)及入住ICU时间(≥15 d)(OR=2.418)是发生VAP的独立危险因素.提示,造成森林脑炎患者发生VAP的的影响因素主要是多处蜱虫叮咬、疫苗接种以及治疗因素,病原菌主要为革兰阴性菌.

    森林脑炎呼吸机相关性肺炎病原菌危险因素

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    某市噪声作业工人职业健康检查结果分析

    赵普杨玉红云中龙金凤...
    166-168页
    查看更多>>摘要：收集2022年巴彦淖尔市辖区内职业健康检查机构上报的噪声作业工人职业健康检查个案结果进行统计分析,了解工人健康状况,为噪声作业人员的职业病防治提供基础依据.结果显示,9 036名噪声作业工人,听力损失检出率为6.4％,血压异常率为18.2％,心电图异常率为12.5％,听力损失检出率男性高于女性(χ2=36.952,P＜0.05).此外,听力损失在不同企业、地区、行业有差异.提示,应继续加强用人单位主体责任,落实职业病危害防护措施,提高噪声作业人员防护意识.

    噪声听力损失职业健康检查

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    兰州市放射工作人员个人剂量监测结果分析

    杨迪郑艳妮李普高金霞...
    169-171页
    查看更多>>摘要：以2019-2022年纳入的个人剂量监测人员为观察对象,分析不同年份、不同医疗机构类别、不同放射工种的个人剂量监测结果.结果显示,监测兰州市放射工作人员1482人次,其中男性856人次,占57.76％,女性626人次,占42.24％.人均年有效剂量为0.21～0.31 mSv,集体有效剂量为69.98～104.08(人·mSv).个人年有效剂量越大,人次数构成比越小,2021年人均年有效剂量高于其他年份,不同年份人均年有效剂量差别有统计学意义(H=257.04,P＜0.01).个人年有效剂量城区高于近郊地区,差异有统计学意义(Z=3.307,P=0.01).省级和区/县级医疗机构的个人年有效剂量高于市级和乡镇级及其他级别的医疗机构,差异有统计学意义(H=37.237,P＜0.01).放射诊断学个人年有效剂量低于其他职业工种人均年有效剂量,不同职业类别个人年有效剂量差异有统计学意义(H=45.567,P＜0.01).提示,应关注市级及以下医疗机构、介入放射工作人员的管理,有针对性开展放射危害防护及宣教工作.

    放射工作人员个人剂量职业照射人均年有效剂量

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    中国工人职业紧张对高血压影响的Meta分析

    吴祺晟范世恒周炳贤王硕敏...
    172-176页
    查看更多>>摘要：运用Meta分析的方法系统评价我国工人职业紧张与高血压之间的相关性,为保护工人健康提供参考.系统检索Pubmed、Web of Science、万方数据库、维普数据库和CNKI数据库中有关我国职业紧张与高血压的相关研究,检索时限至2022年12月30日.由2名研究者独立筛选文献、提取资料并评价纳入研究的偏倚风险,采用Stata 17.0进行Meta分析.经NOS量表和AHRQ量表评价后共纳入14篇文献,病例组合计6 606例,对照组8 356例.Meta分析结果显示,长期处于职业紧张可增加高血压发生风险[OR=1.553,95％CI(1.427,1.690),P＜0.01].而亚组分析显示,在研究类型、年份、样本量大小以及职业类型,职业紧张均可增加高血压发生风险.敏感性分析结果未发生较大改变,说明Meta分析结果较稳健.长期处于职业紧张状况下可能增加高血压发生风险,所以要加大力度预防和控制职业紧张的发生,要开展应对职业紧张的健康教育,提高机体应对紧张反应的能力.

    职业紧张高血压Meta分析付出回报模型

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    我国护士心理资本与离职意愿相关性的Meta分析

    钱宏梅王丽郗红艳王群...
    177-182页
    查看更多>>摘要：通过Meta分析的方法综合分析我国护士心理资本与离职意愿之间关系,旨在从提升心理资本的角度降低我国护士离职意愿,稳定护理职业队伍.对PubMed、Web of science、Embase、ProQuest、Cochrane Library、中国知网、万方、维普、中国生物医学文献数据库等中英文数据库进行检索,检索时限截至2023年7月,查阅有关我国护士心理资本与离职意愿的相关性的文献,进行合并分析.共纳入文献12篇,文献总体质量中等,总样本量5065例.Meta分析结果显示,护士心理资本与离职意愿呈中等负相关,差异有统计学意义[r=-0.48,95％CI(-0.51,-0.46),Z=32.44,P＜0.01].亚组分析显示,南方地区护士心理资本与离职意愿的相关性高于北方,样本来源和抽样方法未对二者直接的相关性产生显著影响.我国护士心理资本水平越高,离职意愿越低.但不同区域得出的相关性不同.护理管理者应制定提升护士心理资本的相关策略,通过改善护士的心理健康来最小化护士的离职意愿.

    护士心理资本离职意愿相关性Meta分析

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    2006-2022年某市新发报告职业病特征分析

    顾华康漆骏
    183-184页
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