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期刊信息/Journal information
经济技术协作信息
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旬刊

1007-9823

0451-87017378

150001

哈尔滨市中山路202号省政府西楼314室

经济技术协作信息 /CHSSCD
查看更多>>《经济技术协作信息》由黑龙江省信息中心主办,国内外公开发行的大型综合性科技经济类学术期刊,省一级期刊。旬刊,每月逢2日、16日、26日出版,大16开本。
正式出版
收录年代

    试论当前我国企业工会维权不力的原因及对策

    张亚平杨艳宏
    12页
    查看更多>>摘要:维护劳动者合法权益是企业工会的基本职责.维权不仅是市场经济对工会的必然要求,也是劳动者对工会的期望所在.工会维权的地位与作用,在逐步形成的全球化市场经济模式下的劳动关系中显得愈来愈重要.文章分析了当前我国企业工会维权不力的原因,并就此提出了相应的解决措施.

    工会维权原因对策

    浅谈新时期加强领导干部作风建设的重要意义

    乔亚楼
    13页

    华为狼性文化的反思

    孙厚娥
    14页
    查看更多>>摘要:企业文化作为一种新的管理理论,在中国的影响和认同度日渐提高,已经成为人们探索企业成功秘密、构筑企业发展动力的一种不可或缺的管理理论.狼性文化是华为成功的关键因素之一.但其弊端也影响到企业形象,或成为华为国际化扩张的阻碍.反思华为的狼性文化,对其他企业文化的建设和完善,具有重要的影响和启示.

    狼性文化反思完善

    长春市工业国资公司国企改革的成果

    高守恒
    15页
    查看更多>>摘要:本文针对吉林省长春市的工业国有公司国企改革的现状及成果进行了简要地描述.

    工业国资公司国企改革

    浅析质量管理八项原则在企业中的应用

    那耀臣
    16页

    企业文化是企业党的思想政治工作的新载体

    王保生
    17页

    浅述企业文化在企业管理中的作用

    李海陕
    18页
    查看更多>>摘要:企业文化与企业经营管理活动息息相关、密不可分.企业文化对企业内部的凝聚力、外部竞争力、企业生产经营管理效率以及持续发展有着重要的意义,但这种影响不是单独发挥作用的,而是渗透于企业管理机制与管理系统之中,是贯穿在企业活动的每个环节和整个过程之中的.企业文化在管理中得以体现,从管理中得到维护和支撑.

    企业文化企业管理作用

    试论电力企业核心人才培养体系的构建

    张猛
    19页
    查看更多>>摘要:核心人才是占据企业关键岗位,且具备较强的专业技术、管理能力等综合素质,能为提升企业核心竞争力、保证企业的可持续发展做出贡献的员工集合.文章就电力企业核心人才培养体系的构建进行探讨.

    电力企业核心人才培养体系构建

    关于实施科教人才强省富省工程的对策思考

    李侃敏
    20-21页

    基于国有企业人力资源管理市场化相关问题的探讨

    车颖
    22页
    查看更多>>摘要:目前国有企业人力资源管理出现了对人才吸纳乏力、企业人力资本投资萎缩、人力资源配置低效率,以及企业人员过剩与人才流失并存等问题.与市场化要求不相适应.本文结合国有企业的现状,对国有企业人力资源管理市场化问题做初步探讨,提出了推进国有企业人力资源管理市场化的对策和建议.

    国有企业人力资源管理市场化问题探讨