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期刊信息/Journal information
经济技术协作信息
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旬刊

1007-9823

0451-87017378

150001

哈尔滨市中山路202号省政府西楼314室

经济技术协作信息 /CHSSCD
查看更多>>《经济技术协作信息》由黑龙江省信息中心主办，国内外公开发行的大型综合性科技经济类学术期刊，省一级期刊。旬刊，每月逢2日、16日、26日出版，大16开本。
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    煤炭企业人力资源绩效管理模型

    孙继彬
    23页
    查看更多>>摘要：煤炭企业人力资源绩效管理存在的问题主要有:缺乏系统性,没有建立完整的考核管理体系;重结果考核,轻过程控制;重历史表现的考核,轻发展潜力的开发;考核方法、标准单一,重定性、轻定量,指标体系设计不科学;考核组成员安排不合理,考核结果缺乏透明度.煤炭企业人力资源绩效管理模型主要包括:绩效目标确定,绩效管理平台,绩效结果应用等.

    煤炭企业人力资源绩效管理模型

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    构建与现代企业制度相适应的管理策略

    张大勇
    24页
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    论企业管理应以人为本

    李秋
    25页
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    对现代人力资源管理相关问题的探析

    周文艳
    26页
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    对知识型员工管理问题的思考

    常虹
    27页
    查看更多>>摘要：在21世纪,知识型员工的管理问题是企业以及其他组织建立竞争优势、实现发展的重要问题.文章从知识型员工的概念和管理方面进行了一些分析,试图为如何解决此问题提供一条基本思路.

    知识型员工竞争优势基本思路

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    浅析煤炭企业人力资源管理中的问题及解决对策

    王孝民
    28页
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    关于改进和加强煤企思想政治工作的思考

    邢张爱
    29页
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    认真领会四中全会精神努力实现企业健康发展

    原晓波
    30页
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    建立新型企业人才资源开发机制的思考

    刘洪梅
    31页
    查看更多>>摘要：随着社会进步和科学技术的日新月异,人才资源在经济发展中的作用日益突出,中国加入WTO组织以后,受到冲击的首要是人才资源,人才外流日趋严重,如不采取措施,势必影响祖国的现代化建设.对企业而言,中国大部分国有企业人才流失相当严重,已成为经济发展的一大忧患.为此我们必须重视这个问题,从政策上、机制上搭起适合人才成长的平台,尊重人才,善待人才、从经济上倾斜人才.充分调动人才的积极性、主动性、创造性.同时要加强对人才的管理力度.使人才能够在企业的关怀和培养下,为企业的发展壮大做出应有的贡献.

    人才资源企业发展

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    浅谈国有企业法人治理结构存在的问题和对策

    李俊伟
    32页
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