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经济生活文摘(上半月)
经济生活文摘(上半月)

月刊

1009-5535

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经济生活文摘(上半月)/Journal Economic Life Digest
查看更多>>《经济 生活 文摘》杂志是由中国经济报刊协会主管主办的、中英文双语半月刊。上半月刊以发展的典型事例、先进人物报道为主要内容。大十六开全彩色印刷。以权威性、科学性、实效性、准确性、可读性为办刊方针。宗旨是：展示国家发展成就，关注百姓生活状态。本刊将努力打造一本“时尚”话题的集注。国内统一刊号：CN11—4505/F，国际标准刊号：ISSN1009—5535。主要栏目有：中国时间、省部访谈、封面故事、特别关注、区域经济、财经调查、发展故事、名人之后、共同家园、世界之窗、百姓生活、清茶一壶、翰海撷粹等。
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    煤矿企业双基管理体系创新的思考

    张忠豪张焕新
    356-356页
    查看更多>>摘要：煤矿双基指基层建设和基础建设。基层建设主要是组织建设和机构健全。基础建设主要是全员安全意识和安全素质的提高，抓好安全生产的基本条件，建章立制，安全投入。双基管理水平的高低影响着企业的效益。在我国的煤矿企业深受就管理体制的影响，为了适应现代生产的发展需要就必须实施管理体系的创新。本文主要从理念、决策、战略、组织结构和人事管理五个方面阐述了管理体系创新。

    煤矿企业管理体系创新

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    现代企业人力资源管理中绩效考核存在问题及应对措施

    张志明
    357-357页
    查看更多>>摘要：从管理者自身的角度来看，考核似乎更像是一种权力，而管理则是一项长期工作，在实际工作中，管理者们更倾向于开展绩效考核。激烈的市场竞争环境让企业家们备感压力，简单的绩效考核已很难适应企业战略发展的需要，将企业从简单的绩效考核升格为全面绩效管理势在必行。文章着重从人和文化的因素出发，力求寻找更简洁和更适用于企业文化特点的绩效管理方法和思路，把握那些绩效管理工作中的关键点。本文将对人力资源管理中绩效考核存在的问题和对策做以简要的论述。

    人力资源管理绩效考核管理策略

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    现代企业人力资源管理创新思路探析

    郑君
    358-358页
    查看更多>>摘要：企业人力资源管理工作关系到企业相关部门的利益、关系到企业人才的积极性与管理。在现代企业人力资源管理的背景下，企业传统人力资源管理方式方法已经不能适应现代企业发展的需求。针对现代企业人力资源管理需求，企业人力资源管理工作应加快管理模式及管理理念的改革与创新，以此满足现代企业发展需求、满足企业人事管理工作需求。本文就企业人力资源管理创新进行了简明扼要的论述与分析，探索了人力资源管理过程中的新模式新理念。

    企业人力资源管理创新

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    企业信息化管理创新探析

    朱超平张炯
    359-359页
    查看更多>>摘要：随着信息科学技术的发展，企业有效的信息化管理是企业自我竞争力提升的关键。企业要想立足于市场并取得发展，采取信息化管理显得很有必要，并且这也是推动企业管理体制创新的有效途径。本文主要围绕企业信息化管理的实现展开详细的论述，进而阐述在新时期下企业的信息管理创新。

    企业信息化管理创新

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    新时期加强企业党建工作要把握的几个重要问题

    郁树林
    360-360页
    查看更多>>摘要：党组织在企业中一直起着调节作用，给企业提供了荫庇，是生产经营过程中的强有力保护伞。随着新时期的到来，企业必须加强党建工作，加强对党员的思想道德教育，有效提高党员的整体素质，充分发挥党组织的核心作用，促进企业的进步与发展。

    党组织企业党建工作

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    访民情,解民忧,暖民心促进农村新发展

    侯兴旺
    361-361页
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    探究如何将党建与企业管理相结合

    康明奎
    362-362页
    查看更多>>摘要：党建工作对于现代企业的管理具有非常重要的指导作用，那么怎样使得党建工作更好的融入企业就显得尤为重要。本文通过对党建工作标准化的分析，简单阐述了党建工作融入企业的有效方式和路径，并对党建工作融入到企业管理的优越性进行了简单探讨。

    党建工作企业管理融入

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    浅议如何加强企业干部队伍的作风建设

    李少荣
    363-363页
    查看更多>>摘要：加强干部队伍作风建设，是推进企业科学发展的根本保证。文章对当前企业干部队伍作风存在的主要问题以及如何加强企业干部队伍作风建设进行了简要地探讨。

    企业干部队伍作风建设

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    新时期加强企业党建工作的探讨

    潘淑琴
    364-364页
    查看更多>>摘要：本文论证了新时期用科学发展观统领新时期党建工作的重要性和紧迫性。提出要把全面发展作为加强新时期企业党建工作的目标任务；把科学发展作为加强新时期企业党建工作的重要内容；把可持续发展作为加强新时期企业党建工作的关键。

    科学发展观企业党建

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    如何加强企业党建的策略分析

    耿先枝
    365-365页
    查看更多>>摘要：新时期内，企业的发展面临着新的挑战，而企业的党建工作则是推进企业展的一大有利条件。本文从当前企业党建工作的现状入手，简单阐释了加强企业党建工作的策略分析，凸显出企业党建对于促进企业在新时期发展的重要性。

    企业党建现状策略分析

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