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经贸实践
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月刊

1671-3494

0571-87054704 87054736

310007

杭州市保叔路213号

经贸实践/
查看更多>>《经贸实践》突出前瞻、权威、深度、多元，面向基层、面向企业，紧紧围绕全省工业和信息化的中心工作和企业发展、产业振兴的热点难点，提供创新性强、可读性好、实用性大、特色明显的新锐观点与典型案例，值得订阅与收藏。
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    输电线路电力设施保护方法创新之我见

    王鸿松
    340页
    查看更多>>摘要：电力与人们的生活息息相关,对人民群众和社会活动的顺利开展有着重要的意义与作用.输电线路电力设施是电力系统中的重要组成部分,直接决定着电力系统能否安全运行.本文从输电线路入手,针对电力系统中输电线路电力设施上网相关保护工作进行了分析与研究,希望能够为输电线路电力设施的安全运行提供一些帮助,促进电力企业的发展.

    输电线路电力设施保护方法创新

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    大数据时代医院统计如何为医院管理服务

    程金润
    341页
    查看更多>>摘要：社会的进步发展促进了各行各业的发展,也随之带来了庞大的信息数据,如何管理好这些数据并使其为行业发展提供理论支撑研究就成为人们关注的重点问题.本文主要对当前医院统计数据管理现状进行调查,分析其潜在的应用价值,充分挖掘医院统计数据在医院管理发展中的潜力,提出大数据时代提升医院管理服务的方式方法,旨在促进医院的进一步发展.

    医院数据统计医院管理大数据时代

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    人力资源管理对企业核心竞争力的作用

    马莉娜
    342页
    查看更多>>摘要：通过行之有效的人力资源管理,不但可以提高企业核心竞争力,还能够进一步促进企业长远发展,对于企业而言有着很大的战略意义.因此,在当前时代中,企业为了进一步提高自身核心竞争力,获取更多的经济效益,就一定要对人力资源管理工作产生重视.

    人力资源管理企业核心竞争力措施

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    配电网线路常见故障和策略探析

    黄福满
    343页
    查看更多>>摘要：本文从配电网线路常见故障入手,分析了跳闸性故障、接地性故障、短路性故障、高阻抗故障发生原因,并从日常检修、运维管理、配电线路结构及调度策略优化等方面,对配电网线路常见故障解决策略进行了进一步分析.

    配电网线路越级跳闸在线检测

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    关于化工品检测技术可靠性的探究

    李朝霞黄丽娟
    344页
    查看更多>>摘要：化工品检测技术其实就是借助物理或是化学方法,对化工品相关信息利用检查或是测量方法来实现定量结果的过程.由于化工品检测中涉及到了较多的内容,所以就要不断提升化工品检测技术的可靠性,确保化工品的质量.

    化工品检测技术可靠性

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    事业单位干部人事档案管理对策阐释

    李琳
    345页
    查看更多>>摘要：事业单位干部人事档案管理工作的正常有效运行是保证事业单位相关工作顺利开展的关键组成部分,因此档案管理的相关管理层要提高对档案管理工作的高度重视度,开展内部人员培训,提高管理者的管理意识,制定完善的管理制度和体系,提高管理者的综合素养等.本文就事业单位干部人事档案管理工作存在的问题提出了相对的解决措施供参考,希望能促进我国事业单位的稳定长期发展,同时为档案管理工作体系的完善提高一定的参考价值.

    事业单位干部人事档案管理对策

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    电费回收风险分析与防范措施分析

    罗雁
    346页
    查看更多>>摘要：电费回收是电力企业资金周转的一部分,也是企业经营管理中的一个关键环节,但是从目前来看,电费回收过程中存在一些风险因素,影响了回收的整体效果,对供电企业的经济效益产生了不容忽视的影响.本文对电力企业电费回收风险进行了分析,并提出了有效的风险防范措施,希望能够帮助电力企业切实做好电费回收工作.

    电费回收风险防范措施

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    基于"大思政"环境下民办职业院校"三全育人"模式的研究

    刘佳
    347-348页
    查看更多>>摘要：新时期对高校思想政治教育工作提出了新的任务和挑战.高校要深刻理解"大思政"格局的丰富内涵,深入研究"全员育人、全过程育人、全方位育人"的"三全育人"模式.本文在探析了"大思政"环境下民办高校"三全育人"的内涵及现状的基础上,提出了"大思政"环境下民办高校"三全育人"的具体措施,并对其"三全育人"新模式进行了研究.

    大思政环境民办高校三全育人模式

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    组织及人才盘点在企业中的应用

    赵玉洁
    349-350页
    查看更多>>摘要：随着经济社会不断发展,企业之间的竞争日趋激烈,人才作为企业最重要的资源,对于企业的发展具有重要意义,对人才进行识别和培养成为企业人力资源工作的重点.人才盘点,特别是结合组织诊断一起进行的组织人才盘点,也伴随时代发展,成为现代企业人力资源管理的重点.本文围绕组织及人才盘点的意义、内容,结合狭义与广义人才盘点的不同,就企业组织及人才盘点的应用进行了一些分析.

    企业组织人才人才盘点人力资源管理

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    优化供应链管理助力可持续发展——访ABB中国副总裁、供应链管理负责人周冰

    王雪飞
    封2页
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