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期刊信息/Journal information
江苏卫生事业管理
江苏卫生事业管理

唐维新

双月刊

1005-7803

jswssygl@163.com

025-83620738 025-83620735

210008

江苏省南京市中央路42号

江苏卫生事业管理/Journal Jiangsu Healthcare Administration
正式出版
收录年代

    南京某公立医院高值耗材使用与医保支付分析

    赵蓉夏海鸣
    1203-1206页
    查看更多>>摘要：目的:了解公立医院不同价格区段高值医用耗材的使用和医保支付情况,为医院高值耗材的使用管理和支付政策改革提供依据.方法:从南京医保信息系统中调取2019年-2020年南京某公立医院高值医用耗材的使用和医保支付数据,采用四格表法检验分析不同分组的数据差异.结果:医院使用进口高值耗材费用占比从低价段到高价段分别为69.84％,56.68％,64.90％,96.60％;进口耗材医保支付比例为54.24％,国产耗材为59.45％,各区段支付比例随单价升高而逐步下降;使用耗材品种中,心血管与骨科类占比较高.结论:该医院使用进口耗材比重较高,医保支付比例国产与进口产品相差不大,使用耗材种类有明显的优势学科集中倾向.

    高值医用耗材医保支付公立医院

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    2020年版国家医保目录营养制剂有关规定探讨

    屈伟张颖陈志高
    1207-1210页
    查看更多>>摘要：营养制剂种类繁多,品种多样,因医疗保险政策对于药品支付的范围与限制不同,给临床合理用药带来挑战.本文探讨2020年版国家医保目录中营养制剂的相关规定,评价营养制剂的医保支付原则,为营养制剂的临床合理用药提供参考.

    国家医保目录营养制剂合理用药

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    分级诊疗政策下的异地就医联网发展政策探讨

    朱星瑶奚楚浩孙佳佩
    1211-1213页
    查看更多>>摘要：目的:探讨全国异地就医联网结算和分级诊疗之间的政策影响.方法:以某省三甲肿瘤医院为例,通过数据对比,分析全国异地就医联网和分级诊疗的政策冲突,并探讨其形成原因.结果:全国异地就医联网和分级诊疗存在一定程度上的政策冲突,异地就医联网增加了大型医疗机构的就诊人次,基层医疗机构就诊人次下降.结论:加强肿瘤的早诊早治、构建区域性肿瘤治疗中心、建立科学合理的医保支付政策、细化异地就医转诊标准、医疗资源下沉、加大与基层医疗机构的合作等,是缓解全国异地就医联网结算和分级诊疗之间政策冲突的有效手段.

    异地就医分级诊疗政策冲突

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    智能化在儿童专科医院医保控费管理中的应用研究

    秦琳谢爱玲
    1214-1216页
    查看更多>>摘要：目的:结合儿童专科诊疗特点,运用智能化管理提高医院医保服务管理质量、维护医保基金安全.方法:医院在配合医保部门智能监控平台的同时,结合儿科特点,建立了一套符合儿童专科的医保智能化控费体系,包括诊疗、药品、耗材等全方位的医保控费管理.结果:全院药占比从2016年的35.28％下降到2020上半年的27.28％,耗占比从2016年的28.17％下降到2020上半年的24.20％.出院患者物价收费满意度从2018年92.53％上升至2020年96.65％.结论:该医保控费系统成效显著,后续应进一步结合儿童专科特点持续完善医保智能化管理.

    智能化儿童专科医保控费

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    1435件"市长热线"转办的医疗保险信访件分析

    陆烨钱海婵
    1217-1220页
    查看更多>>摘要：目的:统计分析某市"市长热线"转办的医疗保险信访件,帮助医保管理部门发现问题,为提升公共服务能力提供实证研究.方法:对某市2020年"市长热线"转办的1435件医保信访件整理、归类、统计分析.结果:1435件医保信访件中涉及职工医保620件(43.25％)、城乡居民医保203件(14.1％)、灵活就业人员医保72件(5.0％)、参保身份不明540件(37.6％);信访件类别为投诉924件(64.3％)、求助190件(13.2％)、咨询182件(12.6％)、建议129件(8.9％)、其他10件(0.7％);办理结果中满意1006件(70.1％)、不满意69件(4.8％)、其他360件(25.1％);1435件信访件按其信访问题被归类为14类1473例,排序第一为两特病管理,占16.6％.结论:完善制度并提升医保管理服务能力,加强信访信息分析并前瞻性处理问题,利用信访大数据推动医保治理创新,加强各部门协同工作,探索建立医保应急保障机制.

    信访医疗保险市长热线

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    某医院运用PDCA提高科室管理质量水平的研究

    李丰升
    1221-1223页
    查看更多>>摘要：目的:观察PDCA应用于医院管理中的作用.方法:某院自2019年5月开始进行PDCA管理,选取该院2018年4月至2019年4月(对照组)、2019年5月至2020年5月患者(观察组)各55例,观察管理质量、不良事件发生率及医疗服务水平.结果:与对照组相比,观察组管理质量评分高,不良事件发生率低,医疗服务水平评分高,P<0.05.结论:在医院管理中应用PDCA,能提高医院管理质量,降低不良事件发生率,逐步提高医疗服务水平.

    PDCA医院管理口腔医院

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    精细化管理下医院后勤文化建设实践探索

    倪丽云
    1224-1226页
    查看更多>>摘要：目的:研究精细化管理下医院后勤文化建设,促进后勤提质增效,助推医院高质量发展.方法:分析医院后勤管理现状,针对医院后勤文化建设的问题与不足,制定并实施相关举措.结果:从打造后勤工匠文化、建设后勤制度文化、激活后勤行为文化、推进后勤服务文化四个方面加强后勤文化建设,提升后勤服务效能.结论:走"新"又走"心"的医院后勤文化建设,为传统后勤文化赋予了新的生命力,增强了后勤团队的凝聚力和向心力,后勤工作提质增效,医院核心竞争力增强.

    精细化管理医院后勤文化服务效能核心竞争力

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    北京市某区基层公共卫生人员批判性思维分析

    廖娜杨青俊王春梅王诗雯...
    1227-1230页
    查看更多>>摘要：目的:了解基层公共卫生人员批判性思维特征,为基层公共卫生人员批判性思维能力培养提供参考.方法:采用分层抽样方法,抽取某区从事公共卫生岗位的人员,进行线上批判性思维问卷调查和分析.结果:该区基层公共卫生人员批判性思维得分为108.46±12.86,职称、职称系列、医师执业类别、当前岗位满意度、科研兴趣、使用统计分析方法数量、岗位之外培训必要性不同,批判性思维总分及不同维度的得分存在差异.结论:基层公共卫生人员批判性思维能力正性偏强,与职称、职称系列、医师执业类别、当前岗位满意度、科研兴趣、使用统计分析方法数量、岗位之外培训必要性有关.

    批判性思维公共卫生影响因素维度职称

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    正念减压疗法联合磁性关怀对重症监护病房护士的干预研究

    王蓉郭晓娟张瑜
    1231-1235页
    查看更多>>摘要：目的:探讨正念减压疗法联合磁性关怀对处于中度同情疲劳水平的重症监护病房护士的干预效果.方法:将90例处于中度同情疲劳重症监护病房护士按科室分为A、B、C三组,每组各30例.A组进行常规关怀,B组进行8周正念减压疗法,C组进行8周正念减压疗法联合磁性关怀.结果:干预后1个月及3个月,C组同情疲劳各维度得分优于A组;干预后三个月;C组同情疲劳中职业倦怠得分低于B组;干预后1个月及3个月,C组共情能力及社会支持得分均高于A组,差异均有统计学意义(P<0.05).结论:通过正念减压疗法联合磁性关怀对同情疲劳处于中度水平的重症监护病房护士实施干预,有利于降低护士同情疲劳水平、提高共情能力,使护士获得更多的社会支持.

    同情疲劳正念减压疗法磁性关怀重症监护护士

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    新冠疫情影响下公立儿童医院宣传工作考核的思考

    张艾萱于露露吴叶青
    1236-1238,1264页
    查看更多>>摘要：目的:分析新冠疫情爆发前后医院宣传工作情况的变化,为疫情影响下医院宣传工作考核的改革提出建议.方法:以某公立儿童医院为例,以2016年至2021年该院宣传工作考核情况为样本,从宣传内容、宣传数量、宣传主动性等方面分析医院近年来宣传工作的变化.结果:在疫情防控常态化背景下,提出了医院宣传考核工作的内容、指标、方法的适应性改革建议.结论:医院宣传工作考核可以通过建立动态化考核指标、以"质考"替代"量考"、建立奖惩和联通机制、强化意识形态管控等,推进该项工作的精细化管理,激励全院医务工作者开展健康教育和健康促进的积极性,推动医院品牌建设良性发展.

    公立儿童医院宣传工作考核体系

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